Contexte
La nouvelle charte du Parc naturel régional de Chartreuse a retenu parmi ses douze orientations stratégiques de s’appuyer sur le dynamisme des acteurs locaux pour porter et partager le projet de territoire. Dans le domaine de l’information géographique, la mise en place d’un Système d’Information en 2005, le recrutement d’un géomaticien en 2007, puis la mise en place du Système d’Information Territorial des Parcs de la Région Rhône-Alpes en 2009 a permis de créer une relation d’échanges dynamiques entre le Parc et ses communes adhérentes à travers la mutualisation des données, la mise à disposition des informations Parc, l’appui aux communes …
Dans le domaine de la communication, la refonte du site Web du Parc en un nouveau portail se veut une démarche participative, alimentant le site en informations provenant du territoire (mini-sites des communes et associations, agendas des manifestations).
Pour accompagner le déploiement de ce nouveau site Web et lui donner toute sa dynamique, le Parc recrute un(e) coordinateur(trice) éditorial(e) Web, doté avant tout d’une forte capacité d’animation, maîtrisant les pré-requis techniques indispensables (administration du CMS et des bases de données).
Mission générale
Sous la responsabilité du Chargé de mission Système d’Information et de la Chargée de communication, le coordinateur éditorial Web aura à sa charge l’animation et la formation des acteurs à l’utilisation des mini-sites, la conception d’extranets, l’évolution fonctionnelle du site, dans des environnements online.
Détails des missions
– Mobiliser et fédérer les acteurs du territoire autour du portail Web,
-Développer une mission de veille consistant à se projeter dans la peau de l’utilisateur ou et d’imaginer les différents cas d’utilisation dérivée du site web (services aux citoyens, appropriation de l’usage des TIC par les socioprofessionnels, valorisation des activités touristiques …),
– Animer et former le réseau associatif et communal à l’utilisation des outils de type « minisites » (organisation de sessions de formation et appui aux utilisateurs du portail afin de les rendre autonomes dans la gestion et la mise en valeur de leur information, constitution d’une documentation utilisateur en ligne),
– Gérer l’administration du portail (définition des groupes de travail, création de nouvelles sections ou catégories d’articles)
– Suivre la mise à jour des contenus du site Web du Parc : cohérence éditoriale, référencement du portail, analyse d’audience, production d’indicateurs de résultats, proposition d’améliorations ou développement de nouvelles fonctionnalités
– Appuyer l’équipe technique du Parc dans la gestion et la mise à jour des contenus, la gestion et la mise à jour des bases de données constituant les annuaires du site (annuaire des -producteurs, des entreprises, route des savoir-faire …)
-Expérimenter la mise en place des plateformes extranet au sein du Parc et avec ses partenaires à l’aide du CSS Joomla (blog, wiki, forum, Galeries photo, centre de téléchargement de ressources documentaires…) et former les utilisateurs,
Profil recherché
-Bac + 2 minimum,
-Débutant(e) accepté(e),
-Permis de conduire et véhicule personnel indispensable,
-Compétences d’animation et de communication indispensable doublée des pré-requis en administration de site Web
1. Animation
-Capacité à mobiliser et fédérer les acteurs (communes, associations …) autour du portail et des outils collaboratifs
-Polyvalence, rigueur, sens du contact et de l’animation et autonomie dans le travail
-Capacité d’adaptation, esprit d’initiative, esprit d’équipe
2. Technicité
-Maîtrise des systèmes d’exploitation et logiciels (OS Windows Seven: Adobe Dreamweaver, Flash),
-Maîtrise des développements et applications spécifiques (Joomla : logiciel libre de gestion de contenu et ses composants),
-Maîtrise des langages HTML et PHP, CSS et Javascript ; flux XML/XSL, administration de bases de données MySQL et PostGreSQL.
-Connaissance de l’Environnement Client-serveur (Systèmes Windows 2007 serveur, Linux, sous IIS et Apache),
Lieu d’exercice
-Siège du Parc naturel régional à Saint-Pierre-de-Chartreuse (Isère).
-Fréquents déplacements sur l’ensemble du territoire du Parc.
Conditions de recrutement
– Compte tenu de la nature de ces missions, le Parc fait appel à un agent non titulaire de catégorie B sur la base de la loi N°84-53 du 26/01/1984 modifiée.
-Niveau de rémunération : cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
-Durée du contrat : 3 mois, renouvelable deux fois par périodes de douze mois,
-Poste à pourvoir rapidement.
Candidature
-Dossier comprenant curriculum vitæ et lettre de motivation manuscrite à adresser avant le 18 Février 2011 à :
Madame la Présidente du Parc naturel régional de Chartreuse
Place de la Mairie
38380 Saint Pierre de Chartreuse
E-mail : accueil@parc-chartreuse.net
Contacts, renseignements
Parc naturel régional de Chartreuse : – Tél. : 04 76 88 75 20
