Archive | 30 septembre 2013

Offres et demandes d’emploi en agriculture, région Rhône-alpes

Retrouvez ces offres d’emploi sur www.anefa.org :

Hte-Savoie . GAEC, élevage bovin lait et caprin lait avec transformation recrute un salarié polyvalent. Vs aurez en charge les soins, alimentation, traite des deux troupeaux. Possibilité logement. CDI tps plein. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. OEL3-74

Loire . GAEC, élevage bovin lait (70 VL), recrute un salarié. Vs effectuerez la traite et les travaux des champs. La conduite de tracteur est obligatoire. Possibilité logement. CDI temps plein. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. OVL26-42

Savoie . Expl. recherche pour la saison d’hiver un salarié en charge de la traite, de l’alimentation du troupeau de vaches laitières. Vs interviendrez également lors des vêlages. Possibilité de logement. Embauche début décembre. CDD tps plein 6 mois. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. OVL44-73

Rhône . GAEC recrute un agent d’élevage laitier, 60 VL. Vs effectuerez la traite et l’alimentation du bétail. CDI tps plein. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. OVL40-69

Rhône . Magasin de produits fermiers recherche un vendeur 17 hres par semaine sur 3 journées. Vos missions : vente, tenue de caisse, mise en rayons, relation client, ménage. CDD 6 mois. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. ODI23-69

Retrouvez ces demandes d’emploi sur www.anefa.org :

Ain . Homme cherche emploi en élevage bovin lait. Expérimenté. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. DVL58-01

Ain . Femme cherche emploi en élevage bovin viande ou en élevage équin. Titulaire BTS ACSE en apprentissage. Mobilité : département. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. DVB10-01

Ardèche . Femme cherche emploi en maraichage. Titulaire BPREA. Expériences acquises en stages. Mobilité : Drôme, Ardèche, Isère. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. DMA13-07

Drôme . Femme cherche emploi d’agent de conditionnement. Formation agricole. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. DDI16-26

Loire . Homme cherche emploi en maraîchage. Expériences saisonnières. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. DMA13-42

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Un compromis pour une PAC rééquilibrée en faveur de l’élevage

Le Président de la République en visite au Sommet de l’Elevage mercredi doit annoncer les
grands arbitrages de la Politique agricole commune.

Les éleveurs, dont les revenus sont au plus bas depuis plusieurs années, alors qu’ils
supportent des conditions de travail et des contraintes réglementaires parmi les plus
lourdes, attendent de cette réforme un signe fort pour l’avenir.

Si tout le monde, les Pouvoirs Publics comme la profession, s’accorde pour dire que l’Elevage
doit être une priorité jusqu’à en faire une cause nationale, cela doit se traduire dans les faits.
Des compromis doivent être engagés pour une PAC efficace en sa faveur.

Les soutiens aux productions historiquement couplées, fragiles et en déprise doivent être
une priorité et être justement revalorisés. En effet, l’aide couplée est le soutien le plus
efficace pour enrayer la chute des effectifs et orienter la production. Une revalorisation
nette des enveloppes de couplage historique donnerait un signal très positif aux éleveurs sur
la prise en compte des attentes des secteurs d’élevage.

Les soutiens du deuxième pilier doivent être augmentés et optimisés pour compenser les
handicaps naturels des zones où l’élevage est naturellement présent, soutenir l’herbe,
accompagner l’installation et inciter à la modernisation des exploitations pour leur
permettre de gagner en compétitivité.

Certes la PAC ne représente pas la seule réponse à apporter aux secteurs d’élevage, et nous
ne ménageons pas nos efforts pour améliorer les prix et la productivité, mais un compromis
doit être trouvé afin de restaurer une perspective pour l’élevage et ses filières, et de ce
compromis l’élevage doit sortir gagnant ou il n’y survivra pas.

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