Archive | 23 juin 2014

Pacte de responsabilité et de solidarité

La Préfecture a édité dossier spécial relatif au Pacte de responsabilité et de solidarité  en Isère.

le Préfet, Richard Samuel en explique les raisons:  » Face à la hausse du chômage qui touche l’Isère, comme le reste de notre pays, l’investissement des entreprises et la création d’emplois sont mes priorités.

Pour cela, l’Etat doit mobiliser tous les leviers à sa disposition dont celui du Pacte de responsabilité et de solidarité.

Annoncé par le Président de la République le 14 janvier 2014 et précisé par le Premier Ministre le 8 avril 2014, le Pacte de responsabilité et de solidarité est une nouvelle étape de la politique du gouvernement pour relancer la croissance et l’emploi en France.

Les objectifs du pacte de responsabilité et de solidarité sont notamment d’accélérer les créations d’emplois des entreprises et d’ augmenter le pouvoir d’achat des foyers modestes.

Ils permettront de dynamiser l’activité économique en parallèle des différentes actions d’ores-et-déjà engagées en Isère.

Le succès de ce plan dépendra de nos efforts, de notre mobilisation, de la capacité des entreprises à utiliser au mieux les mesures du pacte afin de créer de l’emploi, investir et améliorer le pouvoir d’achat de leurs salariés.

Les services de l’Etat seront au côté de chacun afin que le pacte trouve une mise en oeuvre rapide, efficace et concrète en Isère. »

Télécharger le dossier spécial Pacte de responsabilité et de solidarité en Isère


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PLU et agriculture, un peu de bon sens !

Selon la coordination rurale 38  » La révision des POS en PLU dans les communes démontre une fois encore les incohérences de réglementations inadaptées à la réalité du monde agricole. »

 » De jeunes agriculteurs vont se voir refuser le droit de construire leur habitation sur leur exploitation.
En effet, les nouvelles réglementations d’urbanisme (notamment ZAP) restreignent se droit aux éleveurs, qui, d’après le législateur, sont les seuls à devoir être hébergés à proximité de leurs bâtiments d’exploitation.

C’est oublier la réalité de toutes les autres productions :

- temps de travail important qui justifie à lui seul de réduire au maximum les temps de trajet domicile-travail,

- surveillance du siège d’exploitation face aux vols de matériel, gasoil et autres dégradations ou vandalisme,-

- nécessité pour l’agriculteur d’être présent sur place pour les besoins d’accomplissement et de surveillance de la production qui souvent n’est pas d’origine animale.

La CR 38 demande donc la mise en place de mesures de bon sens :

-Le droit pour tout agriculteur à titre principal de disposer d’une maison d’habitation sur son siège d’exploitation.-

En conséquence, l’acceptation des permis de construire d’habitations associés aux bâtiments d’exploitations, pour les créations d’exploitations, ou les reprises qui ne sont pas associés aux bâtiments d’habitation. »

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Journées de l’Ingénierie Écologique

Cette visite a pour objectif de présenter les travaux de recherche menés à Grenoble depuis 1997 sur l’évaluation de la fonction de protection des forêts contre les chutes de blocs.
La visite du site expérimental de lâcher de blocs rocheux à trajectoires libres en forêt du Rivier d’Allemont servira de base à un exposé sur la gestion des forêts à fonction de protection.

Déroulement de la visite 

Il est envisagé une visite d’une durée totale de 7h.
La fonction de protection de la forêt contre les chutes de blocs sera tout d’abord mise en évidence à partir des résultats obtenus lors des essais réalisés sur le site depuis 2003. Puis, les questions de l’identification et de la gestion des forêts à fonction de protection seront traitées. Les résultats de tests en grandeur réelle d’ouvrages de génie biologique de protection pare-blocs permettront également d’aborder les notions de pérennité des forêts à fonction de protection et de conservation de la fonction de protection lors des différentes phases de gestion sylvicole.
Selon les conditions météorologiques, soit l’intégralité de la visite se déroulera sur site soit une visite rapide du site sera suivie d’un exposé en salle.

Jour et horaires
Le dimanche 29 juin 2014 à 11h
1h45 de trajet depuis Grenoble
Nombre de participants par visite
25 personnes maximum
Tout public
Lieu de la visite
Vaujany (38)
Le point de rendez-vous est fixé à 11h au départ de la piste forestière
Un repas champêtre est à prévoir

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Offres et demandes d’emploi, dans le secteur agricole, en Rhône-Alpes

Retrouvez ces offres d’emploi sur www.anefa.org :

Ain . SR recrute un salarié polyvalent pr intervenir sur une douzaine d’exploitations (20km autour de St Etienne du Bois) en élevage bovin et polyculture. Vs réaliserez les travaux de traite, de soins et de conduite de matériel en élevage et cultures. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. OVL71-01

Drôme . Expl. cherche un agent tractoriste pr l’approvisionnement et la livraison de fruits sur les chantiers de récolte. Expérience et autonomie indispensables. CDD saisonnier tps plein. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. OAR97-26

Isère . Expl. en bovin lait recherche apprenti en BTS prod. animale. Missions : soins aux animaux, traite, travaux extérieurs, conduite d’engins agricoles. Contrat d’apprentissage. Embauche prévue début septembre. Débutant accepté. Lieu de travail : LA MURE. Contact : 04 76 20 68 08 ou emploi-isere@anefa.org. OVL60-38

Isère . Expl. maraîchère et horticole orientée en vente directe à la ferme recherche une pers. pr effectuer les missions suivantes : préparation de sols, semis, plantations, traitement, irrigation, récolte et post-récolte (tri, calibrage, ensachage, lavage, préparation des légumes), conduite de tracteur. CDI tps plein. Contact : 04 76 20 68 08 ou emploi-isere@anefa.org. OMA19-38

Loire . Expl. recrute un agent d’élevage caprin. Vs aurez en charge la traite, les soins et l’alimentation du troupeau. Vs devez posséder une formation en élevage et une expérience même de courte durée. CDD tps plein 3 mois. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. OCA2-42

Retrouvez ces demandes d’emploi sur www.anefa.org :

Ain . Homme cherche emploi en viticulture et/ou en arboriculture. Stages et expériences saisonnières en agriculture. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. DVI22-01

Ardèche . Homme cherche emploi d’agent tractoriste. Formations de CAP agricole et Certificat de Spécialisations en agroéquipement. Expérimenté. Mobilité : Ardèche. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. DVI29-07

Ardèche . Homme cherche une première expérience saisonnière en élevage caprin. Mobilité : Ardèche. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. DCA26-07

Drôme . Homme, avec formation agricole, cherche emploi en polyculture-élevage. Mobilité : Drôme-Ardèche. Expérience de 2 mois en exploitation. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. DVB6-26

Savoie . Femme cherche emploi d’agent d’élevage caprin. Titulaire BPREA. Expériences en Service de remplacement. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. DCA15-73

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Yves Borel est réélu Président du Comité Interprofessionnel de la Noix de Grenoble

Yves Borel est depuis 2012 l’instigateur de la campagne « santé, énergie, saveur » qui valorise la Noix de Grenoble sur les marchés français et européen.

borelLa Noix de Grenoble n’a jamais autant été prisée qu’aujourd’hui avec une demande supérieure à l’offre et une production de plus de 13.000 tonnes par an. Fort de ce succès, Yves Borel a été reconduit pour trois ans dans ses fonctions de Président du C.I.N.G.

L’élection des membres du Conseil d’administration le 12 juin 2014 a fait émerger une nouvelle équipe représentant les différents acteurs de la Noix de Grenoble.

La filière nucicole continue ainsi de montrer un visage uni et une vision commune sur le long terme, un atout indispensable pour maintenir son rang de deuxième exportateur mondial.
Fort du soutien des producteurs comme des metteurs en marché, Yves Borel, Président du Comité Interprofessionnel de la Noix de Grenoble s’est félicité de « la qualité des échanges entre tous les acteurs de la filière ». Il a également adressé ses « remerciements aux membres du Conseil d’administration sortant pour leur participation et leur implication ».

Yves Borel souhaite poursuivre les missions de protection et de valorisation de l’appellation avec la nouvelle équipe avec notamment :
- La concrétisation du projet de balisage de la zone d’appellation
- Le lancement d’une campagne de valorisation du fruit en Italie
Le balisage de la zone d’appellation en Isère, et aux portes de la Drôme sera un formidable outil de développement touristique et de promotion de la filière nucicole.

Plus de 260 communes de Rhône-Alpes profiteront de cet outil de valorisation de leur territoire et bien plus encore, de leur savoir-faire.

Aujourd’hui, plus de 60% de la production de Noix de Grenoble labellisée AOP est exportée à l’étranger et la demande n’a jamais été aussi forte. Cette performance à l’exportation témoigne du succès des campagnes de communication. Des efforts supplémentaires vont être déployés vers les marchés européens à fort potentiel de croissance tels que l’Italie.
Les propriétés exceptionnelles de la Noix de Grenoble, source de nombreuses vitamines, naturellement dotée en oméga 3 et en oméga 6 mais totalement dépourvue de cholestérol en font une bombe nutritionnelle et énergétique vivement conseillée dans l’alimentation moderne.
Sa saveur unique, fruitée, avec ces arômes de pain frais lui permet d’être appréciée de tous – sportifs, enfants, personnes âgées, familles, etc.
Nul doute que le nouveau Conseil d’administration mené par Yves Borel tirera la quintessence de son expérience pour valoriser, autant que faire se peut, le savoir-faire et la richesse de la Noix de Grenoble. C’est aussi le choix d’une filière nucicole forte, ouverte sur l’extérieure mais tout autant ambitieuse de faire rayonner son territoire par des projets innovants à l’instar du balisage de la zone d’appellation.

Retrouvez ci-dessous les membres du Conseil d’Administration du Comité Interprofessionnel de la Noix de Grenoble élus le 12 juin 2014.

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Sorties en alpage

Cet été, de juillet à août, lors d’une randonnée encadrée par un accompagnateur moyenne montagne, la Maison des Alpages organise des rencontres avec des bergers et des éleveurs de l’Oisans. Pour faire découvrir et partager leur vie et leur travail sur les alpages.

Des journées en alpage pour valoriser le pastoralisme

À travers une offre originale et unique, qui mêle randonnée à la découverte des paysages en alpage dans un cadre magnifique. Au détour de plusieurs sorties, il s’agit de faire connaître et de valoriser les patrimoines pastoraux et montagnards de l’Oisans.
Des moments privilégiés avec la rencontre de bergers et leurs troupeaux
Ces journées en alpages se traduisent par des rencontres avec les bergers et les éleveurs, sur leur territoire de travail, avec leurs troupeaux. Ces échanges permettent de découvrir leur vie en alpage, leur métier ainsi que leur savoir-faire. Engendrant une authentique rencontre entre citadins et alpagistes.

alpagesDes sorties accessibles à tous

Les sorties sont organisées pour le grand public, souhaitant partager ainsi que découvrir un cadre de vie différent, et aimant la marche en moyenne montagne.
Chaque sortie est au tarif de 20 € par adultes et de 10 € par enfants (jusqu’à 15 ans) et limitée à 15 personnes pour préserver la qualité de la rencontre. Elles se dérouleront à la journée, de 9h à 17h.

Réservation obligatoire

Pour en savoir plus:

MDA-journees-en-alpages-2014-2

Renseignements :
Maison des Alpages
Tel : 04 76 80 19 09
Mail : maisondesalpages38@orange.fr

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