Archive | 24 novembre 2014

Rhône-Alpes: la transmission des exploitations agricoles un enjeu majeur pour tous

A l’heure où le développement durable et la sécurité alimentaire sont placés au premier plan, une agriculture forte et vivante sur l’ensemble des territoires constitue un atout majeur pour Rhône-Alpes. Cependant, il n’y a pas d’agriculture sans agriculteurs, et pas d’agriculteurs demain transmission.

Tout au long du mois de novembre, mais aussi tout au long de l’année, les agriculteurs sont invités à des réunions d’informations, des visites des formations… à prendre connaissance de l’ensemble des outils mis à  leur disposition pour les accompagner dans cette étape délicate que représente la transmission de son entreprise. L’objectif est de répondre aux nombreuses questions que se posent les futurs cédants :

Pourquoi anticiper et comment préparer ma transmission ?
Comment trouver un successeur hors du cadre familial, le cas échéant ?
Comment tester une solution avec un futur repreneur ?
Quels outils pour faciliter l’arrivée d’un(e) jeune sur mon  exploitation ?

Cette année, le  mois de la transmission est aussi l’occasion de faire le point sur les nouveautés issues de la Loi d’avenir : rénovation du DICAA, mise en place du contrat de génération en agriculture, renforcement et cohésion de la politique des structures…

Avec l’Etat, la région Rhône-Alpes accompagne fortement l’installation de nouveaux agriculteurs et la transmission des exploitations  grâce à un dispositif unique en France pour l’accompagnement des futurs cédants, les Points Accueils Transmission.

Pour en savoir plus : Le site internet www.transmettrenagriculture.fr met à disposition de nombreuses informations sur les différents dispositifs d’accompagnement permettant de céder une exploitation.

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Coopératives agricoles: 67 000 emplois

En 2012, les quatre familles de l’économie sociale – coopératives, mutuelles, associations
et fondations – emploient 2,3 millions de salariés et versent 60 milliards d’euros de
rémunération. Elles génèrent 90 milliards d’euros de valeur ajoutée, provenant en
majorité d’activités marchandes.

Associations et fondations interviennent surtout dans l’action sociale, la santé et l’enseignement.
Les coopératives sont des acteurs essentiels de la banque et de la filière agroalimentaire. Elles
prolongent par ailleurs leur activité avec des filiales situées hors de l’économie sociale. Les
mutuelles concentrent leur intervention dans les complémentaires santé et l’assurance des
biens et des personnes. Les conditions de rémunération et la gestion de l’emploi différencient
également les familles de l’économie sociale : le monde associatif recourt ainsi davantage dans
certains secteurs aux contrats aidés et au temps partiel. Les quatre familles sont présentes sur
tout le territoire, mais comptent particulièrement dans l’emploi des zones peu industrielles.

Quant aux coopératives agricoles, avec leurs 67 000 salariés, elles sont des acteurs incontournables de la filière agroalimentaire.
Coopératives de crédit et coopératives agricoles ont par ailleurs étendu leur action en dehors de leur périmètre juridique en créant ou en achetant des filiales. En termes d’emploi, ces filiales hors de l’économie sociale pèsent presque aussi lourd que la partie relevant de l’économie sociale dans les groupes coopératifs de crédit et un peu plus dans les groupes coopératifs agroalimentaires.

Pour prendre connaissance du rapport de l’Insee, dans son intégralité: cliquer ici:
rapport de l’Insee

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Offres et demandes d’emploi, dans le secteur agricole, en Rhône-Alpes

Retrouvez ces offres d’emploi sur www.anefa.org :

Ain . GAEC recrute un agent d’élevage laitier pr réaliser la traite du troupeau. En fonction de vos dispo., vs travaillerez le matin et le soir ou le matin ou le soir. CDD de remplacement de deux mois mini. à tps partiel (environ 110 hres par mois). Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. OVL73-01

Drôme . Expl, maraîchage recrute un salarié pr récolter les légumes. Bonne condition physique, expérience d’au moins une saison et permis B requis. CDD tps plein 3 mois. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. OMA34-26

Savoie . Expl. recrute un fromager. Zone de montagne, prod. élevage bovin lait, transformation fromagère et vente directe. Ponctuellement, vs interviendrez en traite, alimentation et soins aux animaux. Poste logé. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. OVL64-73

Savoie . Expl. élevage laitier, zone Beaufort, cherche un apprenti. Vs participerez à  la traite, au nettoyage des griffes en fin de traite et de l’espace de traite, à la préparation des mangeoires. Vs devez être dynamique et ponctuel. Contrat d’apprentissage. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. OVL57-73

Loire . GAEC, élevage caprin et bovin recrute un salarié polyvalent. Vs aurez en charge l’atelier caprin, traite, soins et alimentation du troupeau. Vs devez être capable d’aider sur l’atelier bovin. En période de fenaison, vs réaliserez les travaux des champs. CDI tps plein. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. OEL3-42

Retrouvez ces demandes d’emploi sur www.anefa.org :

Ardèche . Femme cherche emploi élevage caprin, bovin, ovin, arboriculture, viticulture. Titulaire BPREA et CACES 1.3.5. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. DCA29-07

Hte-Savoie . Homme cherche emploi en élevage. Expérimenté. Mobilité : Hte-Savoie-Savoie. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. DEL13-74

Hte-Savoie . Femme cherche emploi en élevage, maraîchage, magasin de vente ou coop. Titulaire BTS ACSE par apprentissage. Réalisation de stages en exploitation. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. DVL50-74

Loire . Homme cherche emploi en polyculture-élevage. Titulaire Bac pro. Expériences acquises par apprentissage et saisons en exploitation et ETA. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. DCM9-42

Rhône . Femme cherche emploi en élevage ovin. Titulaire BPREA. Réalisation de stages en exploitations et expériences saisonnières. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. DOV5-69

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