Archive | 21 janvier 2016

Walibi Rhône-Alpes recherche ses nouvelles recrues !

Du 1er février au 04 mars, le parc Walibi Rhône-Alpes organise sa nouvelle campagne de recrutement pour la saison 2016. Au total, 250 postes sont à pourvoir de l’accueil à la vente en passant par la restauration. Zoom sur un recrutement pas comme les autres !

Le succès d’un recrutement « STAR »

Comme pour les années précédentes, le recrutement de l’édition 2016 permettra d’engager les 250 ambassadeurs de Walibi Rhône-Alpes (étudiants et saisonniers) pour plus de 20 métiers dans tous les secteurs d’activités.

Depuis 2011, le recrutement STAR du parc consiste à mettre les candidats « dans la peau » des visiteurs du parc pour les aider à appréhender leurs futures missions. Le principe : des sessions de recrutement collectives sur une demi-journée, destinées à mettre en avant la personnalité et les aptitudes des candidats. Après une présentation de l’entreprise, du calendrier, des contrats et des postes, la sélection se fait grâce à des exercices de mise en situation concrète. Dès le recrutement, les candidats sont ainsi en contact avec leurs futurs responsables : une bonne manière de se tester sur le savoir-être et le travailler ensemble !

La phase de recrutement n’est que la première étape de la culture d’entreprise « STAR », qui se poursuit également lors de l’intégration des nouveaux arrivants, de la communication et des leviers de motivation au quotidien. Objectif ? Placer le visiteur au centre de toutes les priorités et permettre à chaque collaborateur de s’approprier ensemble le parc et ses nouveautés.

Cette méthode a d’ailleurs porté ses fruits puisque « environ 35 % d’anciens collaborateurs reviennent d’une année sur l’autre. Ils sont un maillon important de notre culture STAR puisqu’ils facilitent l’intégration des nouveaux Walibiens. La satisfaction de nos employés est un vecteur indispensable pour offrir le meilleur accueil à chacun de nos visiteurs » précise Grégory CANY, Responsable du Recrutement du parc.

Les profils recherchés :
- employés de restauration,
- hôtes d’accueil attractions,
- vendeurs en boutiques,
- techniciens de maintenance,
- hôtes d’accueil,
- secouristes, BNSSA,
- agents de propreté,
- hôtes de caisse…

Comment postuler ?

Jusqu’au mois de mars, les candidats intéressés par un emploi à Walibi sont invités à postuler :
- via le site internet : www.walibi.fr/fr/contact/jobs/offres-emplois-saisonniers
- par mail : jobs-wra@walibi.com – par voie postale : Walibi Rhone Alpes, Service Recrutement – 38630 LES AVENIERES

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L’agriculture au mondial des métiers

Venez découvrir l’agriculture, ses métiers, ses parcours de formation et de réussite sur le
Mondial des Métiers du 4 au 7 février 2016 à Eurexpo !

Sur plus de 500 m2, vous pourrez participer à des démonstrations, vous informer et rencontrer de nombreux professionnels de l’élevage, l’agro-alimentaire, la viticulture, le maraîchage, l’horticulture, l’aménagement paysager, la filière équine, les services en milieu rural…

Toutes les composantes de l’enseignement agricole et agroalimentaire de Rhône-Alpes seront réunies
pour vous renseigner sur les parcours de formation et les centres de formation : enseignement public,
enseignement privé, maisons familiales rurales, ISARA-Lyon. Du CAP au niveau ingénieur, vous
trouverez toutes les informations nécessaires pour réussir votre parcours de formation.

Vous voulez des informations sur les métiers ? Vous recherchez un emploi ? Vous souhaitez créer votre
entreprise ? L’AREFA, la Chambre régionale d’agriculture Rhône-Alpes, l’UNEP et l’IFCE/Equi-ressources
répondront à vos questions.

Nouveauté 2016, les ateliers témoignages

Les élèves en visite sur le Mondial, le jeudi 4 et le vendredi 5 février pourront rencontrer des élèves de
l’enseignement agricole et des jeunes actifs. Dans les 4 ateliers proposés, des témoins, garçons et
filles, en formation scolaire, en apprentissage …en niveau CAPA, BAC ou BTS présenteront leur choix,
leur parcours dans un établissement agricole.

Objectifs :
-rencontrer d’autres jeunes qui comme eux ont choisi l’enseignement agricole, pour accéder au métier
ou à la filière de leur choix.
- découvrir une filière/ un métier présentés par des jeunes en formation
>Jeudi 4 février, 10h30 : les Métiers du Laboratoire
> Jeudi 4 février 14h15 : les Métiers de l’Agro-équipement et de la maintenance
>Vendredi 5 février, 10h30 : les Métiers de la Vente et du Commerce
> Vendredi 5 février 14h15 : les Métiers des Services en milieu rural

Un pôle de démonstrations, pour découvrir concrètement les métiers

Au programme, zoom sur :

- l’Agroalimentaire : Un atelier, construit autour de l’installation d’une mini chaîne de production et de
conditionnement de muffins, sera ouvert aux scolaires le jeudi et le vendredi, par groupe de 4, sur
préinscription en ligne par l’établissement. Vous pourrez participer au jeu ALIMETIERS.
- l’Elevage : Un simulateur de salle de traite sera installé et animé par un animateur et des éleveurs.
- l’Aménagement paysager : Une installation paysagère sera réalisée du jeudi au samedi. Vous pourrez
découvrir toutes les compétences nécessaires autour du végétal, de l’aménagement et de la
maçonnerie paysagère.
Votre Rendez-vous avec les métiers de l’agriculture,
de l’agro-alimentaire, et du monde rural
au Mondial des Métiers
- le Maraichage – Horticulture – Pépinière : Un atelier de rempotage de plants maraichers sera organisé
et animé par des apprentis et des enseignants.
- la Viticulture et oenologie : Une démonstration de taille de ceps de vigne aura lieu chaque jour. De la
vendange sera mise en fermentation dans le cadre d’une microvinification.
Un espace de rencontres, pour échanger avec des professionnels.
Nous vous proposons aussi des ateliers/rencontres de 20 minutes sur différents métiers avec le
témoignage de professionnels et/ou d’experts, les samedis et dimanches.

Tout le programme, les inscriptions sur : www.mondial-metiers.com

Les partenaires de l’espace « Monde rural, agriculture et agro-alimentaire » :
- Association régionale pour l’emploi et la formation en agriculture,
- Chambre régionale d’agriculture Auvergne-Rhône-Alpes,
- Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt
- Institut français du cheval et de l’équitation, Equi-Ressources,
- Union nationale des entreprises du paysage,
- Comité régional de l’enseignement agricole privé,
- Délégation régionale de l’union nationale rurale d’éducation et de promotion,
- Enseignement agricole public,
- Fédération régionale des maisons familiales rurales,
- Institut supérieur d’agriculture et d’agroalimentaire Rhône-Alpes,
- Vet’Agro sup
- et la Région Auvergne-Rhône-Alpes

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Crédit Agricole Sud Rhône Alpes: un nouveau siège social…

Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes a officiellement acquis le terrain sur la Presqu’île de Grenoble où sera construit son nouveau siège social. Dans le même temps, il a vendu son actuel bâtiment à la Ville de Grenoble.

La Ville de Grenoble et le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes ont signé  la vente du bâtiment siège de la banque, situé 15-17, rue Paul-Claudel . Après travaux, ce bâtiment accueillera, à partir de 2018, une partie des services administratifs de la Ville ainsi que les services du CCAS.     Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes signera également l'achat d'un terrain appartenant à la SEM InnoVia, aménageur de la ville de Grenoble, pour la construction de son nouveau siège social sur la Presqu'île, près du pont d'Oxford.
La Ville de Grenoble et le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes ont signé la vente du bâtiment siège de la banque, situé 15-17, rue Paul-Claudel . Après travaux, ce bâtiment accueillera, à partir de 2018, une partie des services administratifs de la Ville ainsi que les services du CCAS. Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes signera également l’achat d’un terrain appartenant à la SEM InnoVia, aménageur de la ville de Grenoble, pour la construction de son nouveau siège social sur la Presqu’île, près du pont d’Oxford.

Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes, seule banque régionale à avoir son siège social à Grenoble, a décidé d’investir dans un nouveau site sur la presqu’île, quartier emblématique du dynamisme économique local. La volonté est affichée de rester en Isère et spécifiquement à Grenoble, au coeur de l’innovation et de la création d‘activités.

Le siège actuel, quartier Malherbe


mal

Le siège actuel, construit en 1970, accueille les équipes du Crédit Agricole depuis 1971 ; près de 400 salariés y travaillent aujourd’hui. Le bâtiment de 12.000 m² compte également un restaurant d’entreprise servant en moyenne 350 repas par jour aux collaborateurs du siège et de l’Agence bancaire de Malherbe ainsi que quelques entreprises extérieures.

Quand le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes a décidé de construire son nouveau siège social sur la presqu’île, il s’est immédiatement enquis du devenir du bâtiment actuel. Le Conseil d’Administration a toujours affiché sa volonté que le bâtiment, qui restera durablement lié à l’image du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes, trouve un repreneur « honorable » et de qualité. C’est dorénavant chose faite avec la vente à la Ville de Grenoble. La banque conserve la propriété de l’agence qui y est accolée pour garder la proximité avec ses clients du quartier.

Le nouveau siège social, Porte de l’Innovation sur la presqu’île

NOV

Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes implantera ses nouveaux bâtiments sur la presqu’île grenobloise, au coeur de l’activité économique et de l’innovation.

Ce projet de 50 M€ et de plus de 15.000 m² de bureaux sera constitué du siège à proprement parler, d’un second bâtiment pour ses filiales, une agence et des entreprises tierces, et d’un parking silo. Il se veut largement ouvert, avec des salles de conférences et de restauration et des espaces parkings qui seront partagés avec d’autres entreprises de la presqu’île.

Les bâtiments, dans leur conception et dans leur exploitation quotidienne, tout comme les espaces verts contigus, feront l’objet d’une grande vigilance en termes d’impacts environnementaux. La première pierre sera posée mi-2016 et la livraison des bâtiments est prévue pour fin 2017.

Les objectifs de ce nouveau siège social sont multiples, à commencer par se doter d’un outil de travail collaboratif répondant au bien-être physique et intellectuel des salariés et partenaires de l’entreprise, avec un bâtiment très respectueux de l’environnement. Le souhait est également d’être une entreprise intégrée à l’écosystème grenoblois en lien avec ses clients, partenaires, prestataires et voisins, dans l’esprit d’un campus ouvert.

Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes n’est pas un nouveau venu sur la presqu’île : la banque a déjà investi dans Clinatec et dans le bâtiment BCC ; elle est partenaire de Tenerrdis ; elle finance de nombreuses start-up créées dans ce quartier.

Le futur siège social du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes s’élèvera sur huit étages et 10.000 m² au pied du Pont d’Oxford, la Porte de l’innovation : l’élan, le mouvement et l’agilité ont conduit les réflexions sur sa conception.

Il sera accessible par tous les moyens de transport, l’entreprise ayant fait le choix de la multimodalité pour l’implantation de son site. Grâce à cette situation exceptionnelle, salariés, clients, partenaires pourront emprunter bus, tram, train, vélo et voitures pour rejoindre l’entreprise ; la métropole projette également une ligne téléphérique reliant Fontaine à Saint-Martin-Le-Vinoux via la presqu’île pour 2020.

Prévu pour accueillir 400 salariés, le bâtiment est conçu en collaboration avec les équipes et les instances représentatives du personnel pour aboutir aux meilleures conditions de travail : ce siège social doit être un lieu d’excellence intégrant les nouvelles technologies, offrant une qualité de vie, des espaces fonctionnels adaptés aux nouveaux modes de travail, notamment collaboratifs, et un confort visuel et acoustique. L’entreprise prône le « mieux travailler ensemble ».

Quelques particularités:

- Le siège social sera parmi les plus vertueux dans le tertiaire, d’un point de vue environnemental.

- Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes ouvrira son rez-de-chaussée et son premier étage à l’environnement économique dans un esprit d’échanges et de convivialité.

- Un restaurant interentreprises pourra servir jusqu’à 450 couverts par jour, pour ses propres salariés, mais également ceux des sociétés voisines. Ce restaurant, pensé pour le confort des convives, ouvrira sur une magnifique terrasse d’environ 600 m² qui donnera elle-même sur un parc paysager longeant les berges de l’Isère.

- Une salle de conférence de 200 places assises sera ouverte à la réservation. Modulable pour accueillir tous types d’événements professionnels, elle offrira un nouvel espace aux acteurs locaux.

Ouverture

Dans sa volonté d’ouverture et d’animation de la vie entrepreneuriale de la presqu’île, le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes construit également un bâtiment de six étages pour 4.700 m² pouvant accueillir près de 300 personnes.

Ce second bâtiment hébergera une agence bancaire, un centre d’affaire entreprises, des filiales du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes (C2AD, société de capital développement ; CAM SRA Énergie, filiale d’investissement et d’études des projets de production d’énergies renouvelables ; Foncière Malherbe Claudel, société foncière) et celles du Groupe (IFCAM, centre de formation ; Crédit Agricole Leasing & Factoring, ; Crédit Agricole CIB, banque d’investissement et de financement ; Crédit Agricole Technologies) et des entreprises partenaires de la banque.

Le bâtiment sera également ouvert à la location pour des entreprises tierces souhaitant bénéficier du microcosme économique.

« Les entreprises bénéficieront d’une visibilité et d’une accessibilité exceptionnelles dans un bâtiment ouvert sur le dynamisme de ce nouveau quartier », assure Christian Rouchon, directeur général du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes.

Pour compléter ce site qui s’étendra sur un hectare, un parking interentreprises de 400 places, parfaitement intégré au paysage environnant, offrira un stationnement aux sociétés voisines, avec des emplacements réservés et équipés pour les véhicules propres (électriques, à hydrogène, etc.).

Planning du projet

Le permis de construire sur le siège et le parking silo est obtenu depuis le 30 septembre 2015 et purgé de tous recours des tiers et de retrait administratif depuis le 30 décembre 2015.
L’entreprise Converso, mandatée par la SEM Innovia, a commencé les travaux de préterrassement début janvier 2016. À la fin du mois de mars, une fois achevé le préterrassement, le chantier sera installé par le promoteur qui commencera les travaux de soutènements provisoires sur la parcelle. Au stade actuel des études, le planning prévoit une livraison du bâtiment fin 2017.

Crédit Agricole Sud Rhône Alpes

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