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« Le Sport comme École de la Vie »


À linitiative du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes, Teddy Riner était sur le campus ce 9 avril 2019 à la rencontre des étudiants grenoblois. Une rencontre inoubliable avec lun des plus grands sportifs français qui marquera sans nul doute les nouvelles générations dans leurs parcours de vie.

Dix fois champion du monde de judo, double champion olympique, invaincu depuis 2010 sur les tatamis… Teddy Riner est l’un des plus grands champions de l’Histoire du sport tricolore. À 30 ans seulement, il est aussi l’une des personnalités préférées des Français.

Ambassadeur du Sport comme École de la Vie pour le Groupe Crédit Agricole, Sans titreTeddy Riner a pu partager avec les 900 étudiants présents dans l’amphi Weil, au cœur du campus grenoblois, ses valeurs, celles du sport : respect, contrôle de soi, courage…

« Pour lUniversité Grenoble Alpes, lune des plus sportives universités de France si lon se réfère aux 500 étudiants sportifs de haut niveau accueillis chaque année, aux 57 activités sportives quelle propose, mais aussi au fort engagement de ses 46 000 étudiants dans la pratique sportive de loisir ou de compétition, accueillir Teddy Riner sur notre campus est un grand honneur. Cest une vraie chance pour nos étudiants de pouvoir le rencontrer et découter en direct un témoignage de vie hors du commun. » – Patrick Lévy, Président de l’Université Grenoble Alpes

« Nous avons la conviction que le sport est un formidable vecteur de lien social, une école qui permet à chacun de se construire et de sépanouir. Banque mutualiste et coopérative, le Crédit Agricole souhaite porter les valeurs du sport avec une ambition qui parle delle-même « le Sport comme École de la Vie ». Cest Teddy Riner que nous avons choisi comme ambassadeur emblématique. Nous en sommes fiers. Au-delà du respect du code moral du judo, Teddy Riner incarne parfaitement notre conviction et véhicule des messages positifs et encourageants pour notre Société. » – Philippe Brassac, directeur général de Crédit Agricole SA

Une conférence sur les valeurs du sport

Animée par Pierre Chaix, enseignant-chercheur à l’Université Grenoble Alpes et co-responsable du master Stratégies économiques du sport et du tourisme, cette conférence a été l’occasion de revenir sur la carrière de l’un des plus grands judokas de tous les temps, de partager son expérience et ses valeurs.

À l’issue de la conférence, ponctuée par la projection de plusieurs vidéos, Teddy Riner a répondu aux questions d’un public conquis par la personnalité du Judoka.

Une retransmission en direct sur la chaîne YouTube de l’Université Grenoble Alpes a permis également aux internautes de suivre cette rencontre exceptionnelle.

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Sport, culture… Quels sont les impacts des grands évènements ?


Le judoka Teddy Riner était l’invité d’honneur des Rencontres CA 2019 du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes en tant qu’ambassadeur de Sport Comme Ecole de la Vie. Il a partagé ses valeurs sportives avec les intervenants locaux venus témoigner des impacts des grands évènements sur le territoire. Nos territoires sont riches de grands évènements, qu’ils soient festifs, sportifs, agricoles ou économiques.


Ils drainent des participants locaux ou venus de plus loin, qui restent pour une journée, une soirée, un week-end… Ces évènements sont vecteurs d’animation du territoire, de rayonnement et de retombées économiques. Ils permettent aussi de souder des foules à travers un partage de valeurs et des notions de vivre ensemble.

« Le Crédit Agricole non seulement participe, mais aussi crée et soutient ces évènements locaux.  Notre banque organise le tremplin Muzik’Casting avec une tournée de cinq dates d’une tête d’affiche et des groupes émergents en première partie. Nous avons créé l’initiative Sport comme École de la Vie (judo, équipes de France de foot), nous soutenons le patrimoine et la culture à travers la Fondation Crédit Agricole – Pays de France, et nous apportons notre soutien à de nombreux clubs sportifs et évènements culturels locaux.

Soutenir ces évènements en tant que première banque du territoire, en tant qu’entreprise actrice de son territoire, c’est participer à son développement. Et en attendre un juste retour, celui du dynamisme économique et sociétal » ont précisé Jean Pierre Gaillard et Christian Rouchon, Président et directeur du crédit Agricole Sud Rhône-Alpes.

Plus qu’un loisir, le sport est un des moteurs du « vivre ensemble », l’un des derniers endroits où se retrouvent les Français dans leur diversité. Le sport, c’est aussi une école qui permet à chacun de se réaliser, de grandir et d’avancer dans la vie. Les valeurs qu’il porte sont riches d’enseignements : dépassement de soi, estime de soi, humilité, respect, gestion de la pression, mais aussi apprentissage de l’échec (et du succès), capacité à faire face… Au Crédit Agricole, nous pensons que les valeurs que l’on apprend par le sport sont utiles toute la vie et permettent d’être plus fort.

Première banque des Français, le Crédit Agricole soutient depuis très longtemps ceux qui font vivre le sport et ses valeurs. Cette histoire a débuté avec le football il y a plus de 40 ans, sport n° 1 en France. Ce sont aujourd’hui vingt-sept sports qui sont accompagnés, plus de 2.000 clubs soutenus chaque saison et 6.000 collaborateurs et administrateurs impliqués bénévolement dans le sport en région. Il existe dans toutes les Caisses régionales de Crédit Agricole de très nombreux partenariats sportifs, preuves d’un large soutien à la pratique. Ces initiatives utiles socialement vont continuer à incarner sur le terrain notre vision du sport autour des valeurs parfaitement en phase avec notre identité de banque coopérative et mutualiste engagée dans l’animation des territoires.

Plus que jamais, chaque Caisse régionale de Crédit Agricole, aux côtés des clubs, des éducateurs et des bénévoles, va œuvrer à mettre en lumière les initiatives régionales incarnant le mieux les valeurs éducatives du sport. « Le Sport comme École de la Vie » fédère ainsi l’ensemble des partenariats sportifs nationaux et régionaux du Crédit Agricole autour d’une ambition commune.

« Nous avons la conviction que le sport est un formidable vecteur de lien social, une école qui permet à chacun de se construire et de sépanouir. Banque mutualiste et coopérative, le Crédit Agricole souhaite porter les valeurs du sport avec une ambition qui parle delle-même « le Sport comme École de la Vie ».TRI


Cest Teddy Riner que nous avons choisi comme ambassadeur emblématique. Nous en sommes fiers. Au-delà du respect du code moral du judo, Teddy Riner incarne parfaitement notre conviction et véhicule des messages positifs et encourageants pour notre Société. » – Philippe Brassac, directeur général de Crédit Agricole SA

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Sportif préféré des Français, notre Ambassadeur Teddy Riner incarne parfaitement les valeurs auxquelles nous croyons. Au-delà de son palmarès incroyable, cette figure emblématique du sport français a un véritable impact sur le sport amateur et les plus jeunes, qui le prennent en exemple au vu de sa réussite sportive exceptionnelle et de son charisme. « Jai immédiatement adhéré à la conviction du Crédit Agricole qui envisage le sport comme une formidable école de la vie. Cest naturellement que jai accepté den être lambassadeur. « Le Sport comme École de la Vie« , cest être persuadé que le sport et les valeurs que lon y apprend nous aident à trouver des ressources et une énergie qui font de nous des personnes meilleures. Après de nombreux défis sportifs, des réussites, mais également des échecs, le sport ma permis dêtre lhomme que je suis aujourdhui, dêtre plus fort dans la vie de tous les jours, même en dehors des tatamis. Le respect des autres, le courage, le contrôle de soi sont des valeurs très fortes qui me parlent, mais qui sont surtout universelles et dans lesquelles chacun peut puiser des forces. » – Teddy Riner, judoka

Nous avons demandé à des enfants ce qu’ils rêveraient de demander à leurs joueurs préférés de l’équipe de France… Puis nous les avons placés devant leurs réponses. Amitié, entraide, respect, les Bleus racontent comment le foot peut être une véritable école de la vie. Teddy Riner parle courage, respect, contrôle de soi avec des petits sportifs. Et il leur fait une surprise… Toutes nos vidéos sur www.credit-agricole.fr/particulier/sports/sport-comme-ecole-de-la-vie.html.


Un Teddy Riner très en forme, très accessible et très franc dans ses propos:  » mangez bio, je skie aux Sept Laux, une super station, notre sport se pratique dans des salles intimes, vive le rugby..,le jour de ma médaille d’or aux JO de 2012 mon père m’a rappelé que je devais poursuivre mes études…

Propos qui ont ravi les 900 personnes présentes à Alpexpo..

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Crédit Agricole Sud Rhône Alpes: deux nouveaux directeurs généraux adjoints


Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes nomme Vincent Mouveroux au poste de directeur général adjoint responsable du développement et Jean-Marc Cros au poste de directeur général adjoint chargé du fonctionnement.

Jean-Marc Cros est nommé directeur général adjoint du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes, responsable du fonctionnement. Il sera basé dans la Drome, sur le site de Valence. Son prédécesseur, Emmanuel Barras, est dorénavant directeur général adjoint du Crédit Agricole Nord de France, troisième caisse régionale du Groupe par la taille.

Âgé de 53 ans, marié et père de trois enfants, Jean-Marc Cros est diplômé d’un DES de l’Institut Technique de Banque (ITB) et d’un master de Senior Management du Centre d’Études Supérieures de Banque (CESB). Il est entré au Crédit Lyonnais à Lyon en 1990 dans le réseau de proximité où il a occupé de nombreux postes, de conseiller puis de manager dans plusieurs régions de France, dont Rhône-Alpes. Il occupe ensuite les fonctions de Direction de l’animation commerciale de la région Rhône-Alpes Auvergne, puis de Responsable des Ressources humaines de la région Grand Est de LCL avant de rejoindre le Crédit Agricole Ile-de-France en qualité de Directeur des Ressources humaines en 2011.

« Je suis très heureux et très fier de rejoindre la Caisse Régionale Sud Rhône Alpes, affirme Jean-Marc Cros. Je reviens avec bonheur dans une région que je connais et que jaffectionne particulièrement. Le monde bancaire vit des transformations nombreuses et importantes et, dans ce contexte, je suis convaincu que le modèle mutualiste du Crédit Agricole, qui privilégie lancrage territorial et la proximité relationnelle, est la réponse gagnante aux enjeux auxquels sont confrontées les banques. Le projet et la dynamique de développement initiés ces dernières années par le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes sont très enthousiasmants. Jambitionne dapporter ma contribution active à ce bel élan ainsi quà lévolution nécessaire des métiers et des processus quinduit entre autres la transformation digitale. »

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Vincent MOUVEROUX (à gauche), directeur général adjoint chargé du pôle Développement,

et Jean-Marc CROS, directeur général adjoint chargé du pôle Fonctionnement

Vincent Mouveroux est nommé directeur général adjoint du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes, chargé du développement. Il sera basé en Isère, sur le nouveau site de la Presqu’île grenobloise. Son prédécesseur, Didier Reboul, rejoint le Crédit Agricole SA en qualité de directeur du pôle Agriculture, agroalimentaire et marchés spécialisés.

Vincent Mouveroux, 46 ans, marié et père de trois enfants, est diplômé de l’École Nationale de la Statistique et de l’Administration Économique. Il commence sa carrière comme expert en méthodes quantitatives au sein de la Compagnie Bancaire. En 2001, il rejoint la Caisse Nationale des Caisses d’Épargne où il occupe différents postes à la Distribution et au Marketing. C’est en 2006 qu’il entre au Crédit Agricole, d’abord comme Directeur du Crédit de Sofinco puis comme Directeur Crédit international et Corporate de Crédit Agricole Consumer Finance. En 2012, il rejoint Crédit Agricole Italia en tant que Directeur Crédit et Organisation de Agos Ducato. Il en devient le Directeur Général Adjoint en 2016.

« Dans une période de profonde transformation de la banque de détail, note Vincent Mouveroux, le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes marque sa différence en faisant résolument le choix de lancrage au territoire régional et de la grande proximité à ses sociétaires et à ses clients. Un choix ambitieux qui nécessite de relever de nombreux défis : associer lhumain et le digital, la réactivité et le conseil personnalisé, la vraie relation de proximité et lagence multicanale. Je viens relever ces défis avec passion et conviction, pour accompagner des équipes remarquables dengagement et de professionnalisme au service de nos clients. »


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Talents Gourmands Crédit Agricole Sud Rhône Alpes


Les trois lauréats Talents Gourmands Crédit Agricole Sud Rhône Alpes dévoilés

A lissue dune finale passionnée, le jury a révélé le nom des trois lauréats (un agriculteur, un artisan des métiers de bouche et un restaurateur) vainqueurs de la quatrième édition du concours Talents Gourmands Crédit Agricole Sud Rhône Alpes ! Engagée au quotidien sur lensemble de son territoire, le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes porte des valeurs de proximité, dutilité et de transmission quil illustre à travers le concours Talents Gourmands.

Les trois lauréats

Le jury du terroir Sud Rhône Alpes, présidé par Olivier Samin, chef étoilé au Carré dAlethius et composé de professionnels reconnus (grands chefs étoilés, meilleurs ouvriers de France, membres de la chambre de commerce de la région), a dévoilé son palmarès lors de la finale qui sest déroulée le 11 octobre 2018 au Carré dAlethius à Charmes sur Rhône.

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Retrouvez les portraits des finalistes sur www.talents-gourmands.fr

Chacun des lauréats a remporté la somme de 3000 euros, offerts par le Crédit Agricole, ainsi que dautres dotations offertes par les différents partenaires. Un prix spécial « coup de cœur » du jury a été attribué à Mathieu Mélo (Isère), catégorie restaurateurs pour lexemplarité de son parcours, sa persévérance et le courage dont il a fait preuve.

Les épreuves

Lors de la finale, chaque candidat devait relever un défi :

· Durant deux heures, les restaurateurs devaient cuisiner un plat exclusivement composé de produits locaux et de saison sélectionnés par leurs soins. Créativité, esthétisme et saveurs étaient les maîtres-mots.

· Les artisans des métiers de bouche devaient présenter une création de leur choix au jury : buffets traiteurs, pains inédits, sculptures en chocolat

· Les agriculteurs étaient départagés par une vidéo présentant leur exploitation et un entretien oral. Le jury a été attentif à la qualité des produits, loptimisation de leur mode de distribution, leur implication dans la vie régionale et les innovations proposées pour dynamiser le secteur.

TALENTS GOURMANDS CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES 2018

68 candidats en compétition

3 catégories : agriculteurs, artisans des métiers de bouche et restaurateurs

9 finalistes

3 lauréats

1 chef de file président dans le jury

Retrouvez les portraits des finalistes sur www.talents-gourmands.fr

Chacun des lauréats a remporté la somme de 3000 euros, offerts par le Crédit Agricole, ainsi que dautres dotations offertes par les différents partenaires. Un prix spécial « coup de cœur » du jury a été attribué à Mathieu Mélo (Isère), catégorie restaurateurs pour lexemplarité de son parcours, sa persévérance et le courage dont il a fait preuve.

Les épreuves

Lors de la finale, chaque candidat devait relever un défi :

· Durant deux heures, les restaurateurs devaient cuisiner un plat exclusivement composé de produits locaux et de saison sélectionnés par leurs soins. Créativité, esthétisme et saveurs étaient les maîtres-mots.

· Les artisans des métiers de bouche devaient présenter une création de leur choix au jury : buffets traiteurs, pains inédits, sculptures en chocolat

· Les agriculteurs étaient départagés par une vidéo présentant leur exploitation et un entretien oral. Le jury a été attentif à la qualité des produits, loptimisation de leur mode de distribution, leur implication dans la vie régionale et les innovations proposées pour dynamiser le secteur.

TALENTS GOURMANDS CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES 2018

68 candidats en compétition

3 catégories : agriculteurs, artisans des métiers de bouche et restaurateurs

9 finalistes

3 lauréats

1 chef de file président dans le jury

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Talents Gourmands Crédit Agricole Sud Rhône Alpes


Sans titre4e édition du concours Talents Gourmands Crédit Agricole Sud Rhône Alpes

Fort du succès des trois premières éditions, le Crédit Agricole, en partenariat avec Bottin Gourmand, lance la 4e édition des Talents Gourmands Crédit Agricole. Cette année, le concours est organisé dans 16 Caisses régionales avec pour objectif la mise à l’honneur de l’ensemble de la filière gastronomique.
Le Crédit Agricole valorise les régions et ceux qui font leurs richesses
Ce concours au concept inédit « du champ à l’assiette » rassemble 3 catégories de professionnels qui, par leur savoir-faire et leur amour du bon produit, célèbrent les richesses culinaires de leur région :
• les Agriculteurs (terre et mer) ;
• les Artisans des métiers de bouche ;
• les Restaurateurs.
Partenaire historique des Agriculteurs, le Crédit Agricole a toujours revendiqué des valeurs d’universalité, de proximité, de convivialité, d’exigence et de transmission. À travers ce concours, il réaffirme son ancrage local et révèle les hommes et les femmes qui le mettent en lumière.
L’édition 2018 du concours
Cette année, le Président du jury du concours Talents Gourmands Sud Rhône Alpes est Olivier SAMIN, chef étoilé du Carré d’Alethius à Charmes-sur-Rhône (07).

Les 3 étapes du concours 2018 pour révéler les lauréats Talents Gourmands sud Rhône Alpes sont :
Jusqu’au 31 mai 2018, les candidats pourront s’inscrire gratuitement sur le site www.talents-gourmands.fr.

L’inscription est ouverte aux Agriculteurs (viticulture, élevage, grandes cultures, fruits et légumes, produits de la mer, en individuel ou en coopérative agricole), aux Artisans des métiers de bouche (bouchers, boulangers, traiteurs, pâtissiers, chocolatiers…) et aux Restaurateurs (cuisiniers salariés ou propriétaires, sauf restauration rapide et collective) dont le siège social est situé sur le territoire de la Caisse régionale de Crédit Agricole Sud Rhône Alpes.

Du 1er au 30 juin 2018, le jury de la Caisse régionale Sud Rhône Alpes sélectionnera 9 finalistes (3 par catégorie).

Les candidats seront départagés sur leurs qualités professionnelles et leur capacité à travailler et sublimer les produits régionaux.
Lors de la finale, le jury désignera les 3 lauréats régionaux qui deviendront les Talents Gourmands 2018 de la Caisse régionale Sud Rhône Alpes. À cette occasion, le Crédit Agricole remettra aux lauréats 3.000 euros et 1.000 euros pour les finalistes. Enfin, tous bénéficieront de dotations offertes par nos différents partenaires et d’une publication dans l’édition « Spécial Talents Gourmands » (janvier 2019).

Les précédentes éditions du Concours Talents Gourmands Crédit Agricole Sud Rhône Alpes

• La 1ère édition du concours en 2013
Le jury, présidé par Patrick HENRIROUX (La Pyramide), avait désigné les 3 lauréats suivants :
Anne-Sophie COSSON – Ferme des Délices de Belledonne (catégorie Agriculteurs) ;
Sylvain RIBEYRE – Boulangerie La Gerbe d’Or (catégorie Artisans des métiers de bouche) ;
Nicolas GRANDCLAUDE – L’Auberge Marnans (catégorie Restaurateurs).

• La 2e édition du concours en 2014
Le jury, présidé par Michel CHABRAN (Restaurant Chabran), avait désigné les 3 lauréats suivants :
Cédric BOMMENEL – Le Cochon rustique (catégorie Agriculteurs) ;
Michaël MIGNOTTE – Boucherie de l’Eyrieux (catégorie Artisans des métiers de bouche) ;
Julien ALLANO – Le Clair de la Plume (catégorie Restaurateurs).

• La 3e édition du concours en 2017
Le jury, présidé par Christophe ARIBERT (Les Terrasses d’Uriage), avait désigné les 3 lauréats suivants :
Jocelyn COMAILS – Ferme Bouche baie (catégorie Agriculteurs) ;
Sylvain PETIT – Esvinaigrerie (catégorie Artisans des métiers de bouche) ;
Mathias MERLE – Carafons (catégorie Restaurateurs).

Plus d’informations sur :
www.talents-gourmands.fr

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Crédit agricole sud Rhône-Alpes: le rôle indispensable des caisses locales, des sociétaires


Lors de l’assemblée générale de la caisse locale de Sassenage les deux rives de la caisse régionale du Crédit Agricole sud Rhône-Alpes, les sociétaires présents ( très nombreux) ont eu la privilège d’assister à une démonstration de Martial Lecoutre.

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Celui ci faisant partie de la brigade de Thierry Court qui a remporté le concours télévisé « Le Meilleur Pâtissier – Les Professionnels » 2017 diffusé sur M6.

Pour rappel la caisse régionale du Crédit Agricole sud Rhône-alpes est basée sur le mutualisme.

Plus d’un client sur trois est à la base de l’organisation coopérative du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes.

Être une banque coopérative et mutualiste, c’est répondre aux attentes et besoins de toutes les clientèles. C’est être attaché à notre territoire de Caisse régionale, Ardèche, Drôme, Isère et Sud-Est lyonnais, car tous les clients et sociétaires vivent sur ce territoire et c’est leur épargne qui finance les crédits accordés localement.

Les profits réalisés sont conservés localement à plus de 85 %, ce qui permet de conforter les fonds propres et la solidité de la banque. Le crédit agricole sud

Rhône-Alpes  est une coopérative, c’est-à-dire qu’elle appartient à ses clients qui ont acheté des parts sociales.

Ils deviennent alors sociétaires et peuvent ainsi participer à la prise de décision avec le principe « un homme = une voix » qui assure que les décisions sont toujours prises dans l’intérêt général. Chaque sociétaire peut se présenter pour être élu dans sa Caisse locale. Il/ elle devient administrateur, un maillon essentiel de la vie locale et dans celle de la coopérative.

Sans prendre part à l’activité bancaire, il apporte aux conseillers de l’agence sa connaissance terrain, permettant ainsi une meilleure approche des projets. Les représentants des administrateurs des Caisses locales siègent au Conseil d’administration  et participent avec les dirigeants à l’élaboration de la stratégie. Être au service des femmes et des hommes de notre territoire, c’est cela le mutualisme ! La force de notre Caisse régionale est d’avoir dans la durée un impact positif sur notre territoire.

Jean-Pierre Gaillard, président du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes, rappelle avec vigueur que « Être au service des femmes et des hommes de notre territoire, c’est cela le mutualisme ! Ce qu’il est important de retenir, c’est que ce déploiement de moyens financiers et humains n’est utile et efficace que s’il est réalisé en proximité avec nos clients et en lien avec nos partenaires économiques. Nous œuvrons pour une sauvegarde des emplois et un développement économique du territoire. Notre avenir est lié à celui du territoire, notre raison d’exister est de l’accompagner. »

À fin 2017, la Caisse régionale comptait 320.541 sociétaires, soit 3,6 % de plus que fin 2016 (+ 11.000 sociétaires). Sur la seule Semaine du sociétariat en novembre 2017, 4.300 clients sont devenus sociétaires.

Valoriser les projets

* Le concours des CA d’Or est un événement annuel, organisé par le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes et son association mécénat. Soutenu par les Caisses locales du Crédit Agricole, il valorise les professionnels, porteurs de projets sur le territoire Sud Rhône Alpes. www.ca-sudrhonealpes.fr/cador.html

** Vous avez entre 18 et 30 ans et vous avez un projet qui pourrait être utile à votre territoire ? Déposez votre dossier : si celui-ci est retenu, le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes vous attribuera une dotation pour vous aider à concrétiser votre projet. www.ca-sudrhonealpes.fr/projets-jeunes.html

Revenons à l’assemblée générale de la caisse locale de Sassenage les deux rives qui s’est déroulée à Noyarey, et à  notre pâtissier..

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Martial Lecoutre est formateur à l’IMT  Grenoble et donne des cours très avisés à domicile. Chacun se souvient que lors du concours la brigade a étonné les chefs et les téléspectateurs…

Là aussi Martial Lecoutre a étonné en jouant les artistes et exécutant une oeuvre à l’ode du Crédit Agricole.  » Je la décline selon mon imagination du moment..Je ne sais pas à quoi elle ressemblera au final.. » nous dira t-il.

Au final, cette oeuvre éphémère a beaucoup étonné, plu…

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Bruno Tondella, président de la caisse locale et Claudine Barthe, secrétaire ont beaucoup apprécié..

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Les bons comptes du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes


En préambule des rencontres économiques ayant pour thème  » perpectives économiques 20128, retour de la croissance? retour de l’emploi, » les dirigeants du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes ont présenté à la presse les résultats 2017 de la caisse régionale.

Jean Pierre Gaillard, président, accompagné de Christian Rouchon, directeur général,  a de suite  » planté le décor »:   » les résultats 2017 sont excellents malgré une concurrence de plus en plus forte. Grâce à notre champ  de compétence nous sommes partout, sur l’ensemble de notre territoire. Nous avons la chance d’être une banque coopérative, c’est notre différence, notre force. Etre une banque coopérative, mutualiste c’est répondre aux attentes et besoins multiples de toutes nos clientèles.. Oui nous sommes au service des femmes et des hommes de notre territoire, c’est notre ADN, c’est ça le mutualisme.. »

L’activité commerciale 2017 du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes

Sur le marché des particuliers, 9.352 nouveaux clients traduit un rythme du double par rapport à 2016. Le fonds de commerce se développe fortement depuis quatre ans sur ce marché : +2.700 nouveaux clients en 2014 ; +8.000 en 2015 ; +4.200 en 2016 ; + 9.352 en 2017. Ce développement s’accompagne d’une hausse significative des parts de marché sur le crédit habitat, qui est passé de 26,57 % à fin 2013 à 27,86 % à fin 2017, avec une hausse de 0,7 point des encours. Les réalisations de crédit habitat ont évolué de 900 M€ en 2004 à 2.300 M€ en 2017. La hausse a été de 33 % entre 2016 (1.730 M€) et 2017.

Le financement de l’économie est aussi à son plus haut historique avec 900 M€ de crédit d’investissement.

Le marché des professionnels (professions libérales, professions de santé, commerçants, artisans et TPE) a enregistré une hausse de 5 % par rapport à 2016 avec 800 professionnels de plus. Les nouvelles entreprises clientes (de plus de 1,5 M€ de chiffre d’affaires) ont augmenté de 6 % par rapport à 2016 avec 266 entreprises. Le marché des associations affiche la plus forte progression avec 914 associations clientes supplémentaires en 2017, soit une hausse de 65 % ! Seul le marché de l’agriculture enregistre une perte de 87 exploitations, qui traduit tout de même un gain de taux de pénétration dans un marché en baisse, d’où une évolution du fonds de commerce reste meilleure que le marché (- 0,8 % contre -1,3 %).

Les résultats financiers 2017

Les résultats financiers 2017 restent sous pression du fait de la persistance de taux historiquement bas, malgré un écart « taux longs / taux courts » qui s’est accru.

Les taux d’épargne réglementé restent élevés et déconnectés des taux du marché.

Pour la 3e année consécutive, la caisse régionale du Crédit Agricole sud Rhône-Alpes répond à une forte demande de réaménagement des prêts habitat : 4,7 Md€ de crédits habitat ont été réaménagés sur 3 ans, soit près de 50 % des encours de crédits habitat. Ceci représente 53 M€ d’économie par an pour ses clients (en cumul sur 3 années de réaménagement).

Le résultat net consolidé est en hausse de 0,9 % à 113 M€,

Le produit net bancaire (PNB) hors soulte enregistre une baisse de 2,1 %, à 409 M€, avec une marge d’intermédiation sous pression (- 6 %), des réaménagements de crédits représentant une baisse de PNB de 24 M€ et un surcoût de la collecte clients de 23 M€ comparée à de la ressource de marché. Dans le même temps, les charges de fonctionnement sont optimisées (en baisse de 1,6 % à 247 M€) . La caisse régionale a poursuivi ses recrutements en 2017, avec 158 nouveaux CDI (20 nouveaux salariés en net, soit + 1,2 %) ; près de 130 recrutements sont prévus en 2018. Le coût du risque crédit est lui aussi contenu à 0,04 %, avec un taux de Créances douteuses et litigieuses (CDL) à 1,26 %, son plus bas historique.

Sur cinq ans, la banque régionale affiche donc une stabilité du résultat et une progression des performances de gestion :

- fonds propres en hausse de 36 % à 2,2 Md€ ;

- crédits en hausse de 27 % à 14,9 Md€ ;

-  collecte en hausse de 18 % à 20 Md€ ;

-  créances douteuses et litigieuses en baisse de 0,15 point à 1,26 %.

Les perspectives 2018

 » 2018 sera résolument tourné vers le développement et l’investissement, toujours avec la même dynamique de conquête et de financement des territoires, la transformation immobilière de 44 agences au nouveau modèle de distribution, et l’inauguration du nouveau siège social » a précisé Christian Rouchon directeur général. Et de préciser:

 » Nos concurrents traditionnels licencient et ferment leurs agences ? Nous investissons sur la puissance de notre réseau de proximité avec la rénovation de nos agences et même l’ouverture de nouvelles (Voiron Blanchisseries, Saint-Jean-de-Soudain, Bourgoin-Jallieu Folatière) !

Les nouveaux concurrents se lancent dans une guerre des prix ? Nous sommes les derniers à facturer les frais de tenue de compte, et seulement 20 % de nos clients les paient, car nous préférons faire payer notre valeur ajoutée ! Ainsi, nos sociétaires n’en paient pas, pas plus que nos clients détenteurs de compte services ou Compte à composer ou abonnés aux e-documents ; nos clients de l’agence directe et les 18-25 ans n’en paient pas non plus ! Nous installons une réciprocité de la relation dans une perspective à long terme.

La construction de notre nouveau siège social touche à sa fin ! Nous l’inaugurerons à l’automne 2018. C’est l’occasion de mettre en œuvre une politique du zéro papier.  Ce projet d’envergure a nécessité plus de 600 heures d’accompagnement au changement pour permettre une dématérialisation de tous les dossiers et un partage sécurisé instantané des informations (contrat, garantie…).

La transformation de notre entreprise se concrétise également à travers le Plan à Moyen Terme (PMT), baptisé « #Ambition2020 À nous de jouer ! » et axé sur notre capacité à nous réinventer et à faire évoluer nos méthodes de travail. Ainsi, les nouveaux projets sont bâtis en co-construction, selon la méthode Agile, pour permettre aux salariés de s’exprimer et de libérer leurs talents et leurs initiatives. L’innovation n’est pas que technique et se puise dans tous les niveaux de l’entreprise.

Les clients du Crédit Agricole Sud Rhône-alpes bénéficient denouveaux services

- Cash in Time est une solution digitale de financement de factures clients en moins de 24 h. Cash in Time permet aux professionnels, TPE et PME confrontés à un besoin de trésorerie court terme de recevoir rapidement le paiement de leurs factures clients en attente. www.cash-in-time.com

- Eko regroupe l’essentiel de la banque du quotidien : un compte, une carte, une appli, une agence pour 2 euros par mois. Cette offre simple et claire, à prix accessible, est ouverte à tous car sans condition de revenus, disponible en ligne et en agence, au choix du client. Les clients peuvent choisir leurs modes d’interaction avec la banque et en changer à tout moment. Ils peuvent gérer leur compte au quotidien via l’application « Ma Banque », ou leur espace personnel sur internet. Ils ont accès aux conseillers de l’agence de leur choix, sans frais supplémentaires, et à toute la gamme de services du Crédit Agricole (épargne, assurance, crédits).

- Job +, à travers un bouquet de services exclusif, permet d’accompagner les jeunes de 16 à 30 ans dans la construction de leur carrière professionnelle. Pour accroître l’employabilité, faciliter les recherches de job, de stages ou de contrats d’alternance, Job +, en partenariat avec Wizbii (1er réseau social pour les étudiants et jeunes diplômés) met à disposition des jeunes, une large palette de prestations : coaching carrière ; cours en ligne ; certifications de langues ; conseils carrière ; job dating ; offres d’emploi.

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Signature d’une convention de partenariat avec Naturavelo et Carbone Zéro


Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes a signé ce mardi 19 décembre une convention avec deux commerçants spécialistes du vélo : Naturavelo (Isère – 38) et Carbone Zéro (Drôme – 26). Avec cette signature, les sociétaires du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes bénéficient d’une réduction de 10% sur l’achat d’un vélo à assistance électrique. Cette convention s’inscrit dans le cadre du sociétariat, élément essentiel du modèle coopératif et mutualiste du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes.

Devenir sociétaire au Crédit Agricole Sud Rhône Alpes, c’est détenir des parts sociales de la banque et participer activement à ses décisions sur le territoire. Les 310.000 clients sociétaires du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes sont acteurs du développement économique local et partagent les valeurs mutualistes tournées vers l’avenir.

Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes réaffirme par cette convention son engagement à être un contributeur du développement durable sur son territoire.

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Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes: Frédéric Mansord, directeur des Marchés spécialisés


Sans titre 3Frédéric Mansord est nommé directeur des Marchés spécialisés du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes.

Âgé de 39 ans, diplômé de l’INSEEC, master Entrepreneuriat, et d’un DES Gestion de patrimoine de l’université Paris Dauphine, il a commencé sa carrière en créant une société d’astronomie pour le grand public.

Il est ensuite entré dans le monde bancaire, chez BNP Paribas puis à la Caisse d’épargne, avant d’intégrer le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes en 2012 en tant que directeur de la Banque privée.

Après avoir développé cette branche, il a suivi la formation sélective du Groupe Crédit Agricole pour devenir directeur.

Sorti majeur de sa promotion, il a été nommé Directeur des Marchés spécialisés de la Caisse régionale, direction nouvellement créée pour répondre au mieux aux besoins des professionnels, agriculteurs et clients de la Banque privée.

Soulignant « l’esprit d’entrepreneuriat et d’innovation de la Caisse régionale Sud Rhône Alpes », il s’appuiera sur « les expertises et la posture des collaborateurs pour se mettre au service des clients et leur être utile avec les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Nous serons soutenus par les valeurs du mutualisme : notre banque est réellement attachée à son territoire, avec des élus impliqués sur un territoire dynamique ».

Didier Duchêne lui succède en tant que Responsable du Marché patrimonial.

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Les lauréats 2017 des CA d’Or sont…


Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes a organisé sa douzième cérémonie des CA d’Or, en partenariat avec l’association Mécénat Crédit Agricole Sud Rhône Alpes.

Le concours des CA d’OR est un événement annuel dont le leitmotiv « D’une petite idée peut naître un grand projet » reflète son ambition de valoriser les projets porteurs sur le territoire Sud Rhône Alpes (Isère, Drôme, Ardèche, et Sud Est lyonnais).

Pour cette édition 2017, quatre catégories ont été proposées :

- innovation commerce/artisanat

- innovation services

- innovation agro-agri

- innovation industrie

Après une première phase de recrutement puis de sélection, le jury et les internautes ont élu six lauréats 2017 parmi les 19 candidats en liste.

Les six lauréats des CA d’Or 2017 ont été récompensés à Valence devant 200 chefs d’entreprises, responsables associatifs, chambres consulaires, plateformes d’initiative locale, élus de Caisses locales et collaborateurs.

LES LAUREATS

• Innovation Commerce et Artisanat : Miss rétro – Les ciseaux d’Isa – Estafette transformée en salon de coiffure mobile afin d’apporter un service en milieu rural. Proposition d’ateliers coiffure. (Ruoms 07)


Innovation Services : Witrace – Conception, fabrication et commercialisation de balises de géolocalisation, avec une application dédiée sur smartphone. (Voiron 38)


Innovation Agro Agri : Le Pousadou – La Marquisette César Thibon – Elaboration et commercialisation d’une marquisette en bouteille (Berrias et Casteljau 07)

Innovation Industrie : Smartox – Propose une offre de services pour accompagner les laboratoires dans l’exploitation des venins, et dans la découverte de nouveaux composés d’intérêts thérapeutiques. (Saint Martin d’Hères 38)

Coup de coeur du jury : Les fruits rouges de la Guillotière – Installation d’une serre photovoltaïque pour une culture maraichère hors sol en Protection biologique intégrée. (Jarcieu 38)

• Prix Coup de coeur des internautes: Intelligence et Management Stratégique – Création d’un réseau sociétal DEMOCRATECH permettant l’implication des citoyens au développement territorial. (Privas 07- Ballan-Miré 37)

Les lauréats ont  remporté un trophée, une vidéo promotionnelle, un chèque de 1 500 euros et la valorisation médiatique de son projet.

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