Lundi 9 novembre \u00e0 Charbonni\u00e8res, Eliane Giraud, Conseill\u00e8re r\u00e9gionale d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 l\u2019agriculture, au d\u00e9veloppement rural et aux parcs naturels r\u00e9gionaux, a r\u00e9compens\u00e9 les 22 laur\u00e9ats de l\u2019appel \u00e0 projet 2009 \u00ab Promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 homme \u2013 femme en agriculture et en milieu rural \u00bb<\/p>\n
Lanc\u00e9 cette ann\u00e9e \u00e0 l\u2019initiative de la R\u00e9gion Rh\u00f4ne-Alpes, cet appel \u00e0 projets est destin\u00e9 aux organismes agricoles, agro-alimentaires ou de d\u00e9veloppement rural publics et priv\u00e9s. Il r\u00e9compense les exp\u00e9riences innovantes qui valorisent l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes et mobilisent les professionnels sur des th\u00e9matiques li\u00e9es au travail et \u00e0 l\u2019emploi.<\/p>\n
A travers cet appel \u00e0 projets, la R\u00e9gion souhaite encourager des projets collectifs qui mettent en \u0153uvre l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle et qui concernent en priorit\u00e9 :
\n\u2022 L\u2019articulation et la gestion des temps de vie professionnelle et personnelle,
\n\u2022 La promotion, la diversification et le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences,
\n\u2022 Les conditions de travail (am\u00e9nagements sp\u00e9cifiques de l\u2019environnement de travail),
\n\u2022 La formation.<\/p>\n
Les projets s\u00e9lectionn\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une subvention r\u00e9gionale pouvant atteindre 15 000 \u20ac.<\/p>\n
Palmar\u00e8s 2009 <\/strong><\/p>\n AIN <\/strong> ARDECHE <\/strong> DROME<\/strong> Association D\u00e9partementale Emploi Formation Agricole (ADEFA) : l\u2019emploi salari\u00e9 agricole au f\u00e9minin LOIRE<\/strong> RHONE<\/strong> SAVOIE<\/strong> HAUTE-SAVOIE<\/strong> ARDECHE ET LOIRE<\/strong> RHONE-ALPES<\/strong> Eliane Giraud, Conseill\u00e8re r\u00e9gionale d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 l\u2019agriculture, au d\u00e9veloppement rural et aux parcs naturels r\u00e9gionaux, a r\u00e9compens\u00e9 les 22 laur\u00e9ats de l\u2019appel \u00e0 projet 2009 \u00ab Promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 homme \u2013 femme en agriculture et en milieu rural \u00bb.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[483,2024,4668],"class_list":["post-10615","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-monde-rural","tag-appels-a-projets","tag-eliane-giraud","tag-region-rhone-alpes"],"yoast_head":"\n
\nCentre d\u2019Information et de Documentation des Femmes et des Familles (CIDFF) 01 : Femmes actrices du
\nd\u00e9veloppement rural
\nFDGEDA : Agricultrice, un beau m\u00e9tier !
\nLyc\u00e9e agricole Cibeins Edouard Herriot : Femmes actives en milieu rural<\/p>\n
\nDu pain et des roses : Cr\u00e9ation de groupes de r\u00e9flexion et d\u2019actions culturelles artistiques et sociales pour
\nam\u00e9liorer la condition des femmes
\nPollen SCOP : Entreprendre au f\u00e9minin et en zone rurale – approche de genre en coop\u00e9rative d\u2019activit\u00e9
\nCIDFF 07 : Femmes en agriculture : outils et m\u00e9thodes pour promouvoir leurs comp\u00e9tences<\/p>\n
\nChambre d\u2019agriculture de la Dr\u00f4me : Chef d\u2019entreprise agricole au f\u00e9minin ou comment concilier temps de
\nvie professionnel, vie priv\u00e9e et familiale
\nCIDFF 26 : Articulation des temps, un levier pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 hommes – femmes en milieu rural
\nAIDER : Cr\u00e9ation d\u2019un bureau des temps en milieu rural<\/p>\n
\nISERE<\/strong>
\nCIDFF 38 : Femmes actrices du d\u00e9veloppement rural
\nF\u00e9d\u00e9ration des Alpages de l\u2019Is\u00e8re : Mieux comprendre l\u2019emploi pastoral f\u00e9minin en \u00e9levage extensif pour
\nam\u00e9liorer les conditions de travail et r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s de ces m\u00e9tiers
\nTextes en l\u2019air : Histoires de femmes, r\u00e9sidence d\u2019artistes Sud Gr\u00e9sivaudan<\/p>\n
\nSCIC Solidarit\u00e9 entreprises : Age tendre services – modes de garde innovants pour l\u2019emploi des femmes<\/p>\n
\nCIDFF 69 : Appui aux initiatives des femmes en milieu rural
\nSARL Ronde paysanne : La place des femmes dans un point de vente collectif<\/p>\n
\nCIDFF 73 : Femmes actrices du d\u00e9veloppement rural : exp\u00e9riences de t\u00e9l\u00e9travail comme outil de
\nl\u2019organisation des temps de vie
\nSCOP Oxalis : Mise en place d\u2019une d\u00e9marche d\u2019int\u00e9gration de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre hommes et femmes au sein de
\nla coop\u00e9rative d\u2019activit\u00e9 d\u2019Oxalis<\/p>\n
\nAssociation Composite Les Antennes : Mieux comprendre les freins et les besoins des femmes dans leurs
\nparcours sociaux et professionnels en milieu rural et agricole
\nCIDFF 74 : Femmes, actrices du d\u00e9veloppement rural<\/p>\n
\nF\u00e9d\u00e9ration R\u00e9gionale des Centres d\u2019Initiatives pour Valoriser l\u2019Agriculture et le Milieu Rural (FRCIVAM)
\nAuvergne : D\u00e9velopper l\u2019accueil social familial \u00e0 la ferme en Massif central<\/p>\n
\nF\u00e9d\u00e9ration R\u00e9gionale des Syndicats d\u2019Exploitants Agricoles – Commission r\u00e9gionale des agricultrices de la
\nFRSEA : L\u2019agriculture au f\u00e9minin en Rh\u00f4ne-Alpes<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"