{"id":20062,"date":"2011-01-14T11:37:15","date_gmt":"2011-01-14T09:37:15","guid":{"rendered":"http:\/\/staging.sillon38.com\/?p=20062"},"modified":"2011-01-14T11:37:15","modified_gmt":"2011-01-14T09:37:15","slug":"le-parc-naturel-regional-de-chartreuse-recherche-une-coordinateurtrice-editoriale-web","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sillon38.com\/blog\/2011\/01\/14\/le-parc-naturel-regional-de-chartreuse-recherche-une-coordinateurtrice-editoriale-web\/","title":{"rendered":"Le Parc naturel r\u00e9gional de Chartreuse RECHERCHE un(e) coordinateur(trice) \u00e9ditorial(e) web"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #003366;\"><strong>Contexte<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">La nouvelle charte du Parc naturel r\u00e9gional de Chartreuse a retenu parmi ses douze orientations strat\u00e9giques de s&rsquo;appuyer sur le dynamisme des acteurs locaux pour porter et partager le projet de territoire. Dans le domaine de l&rsquo;information g\u00e9ographique, la mise en place d\u2019un Syst\u00e8me d&rsquo;Information en 2005, le recrutement d\u2019un g\u00e9omaticien en\u00a0 2007, puis la mise en place du Syst\u00e8me d\u2019Information Territorial des Parcs de la R\u00e9gion Rh\u00f4ne-Alpes en 2009 a permis de cr\u00e9er une relation d\u2019\u00e9changes dynamiques entre le Parc et ses communes adh\u00e9rentes \u00e0 travers la mutualisation des donn\u00e9es, la mise \u00e0 disposition des informations Parc, l\u2019appui aux communes \u2026<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"> Dans le domaine de la communication, la refonte du site Web du Parc en un nouveau portail se veut une d\u00e9marche participative, alimentant le site en informations provenant du territoire (mini-sites des communes et associations, agendas des manifestations).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"> Pour accompagner le d\u00e9ploiement de ce nouveau site Web et lui donner toute sa dynamique, le Parc recrute un(e) coordinateur(trice) \u00e9ditorial(e) Web, dot\u00e9 avant tout d\u2019une forte capacit\u00e9 d\u2019animation,\u00a0 ma\u00eetrisant les pr\u00e9-requis techniques indispensables (administration du CMS et des bases de donn\u00e9es).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"> <strong>Mission g\u00e9n\u00e9rale<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">Sous la responsabilit\u00e9 du Charg\u00e9 de mission Syst\u00e8me d\u2019Information et de la Charg\u00e9e de communication, le coordinateur \u00e9ditorial Web aura \u00e0 sa charge l\u2019animation et la formation des acteurs \u00e0 l\u2019utilisation des mini-sites, la conception d\u2019extranets, l\u2019\u00e9volution fonctionnelle du site, dans des environnements online.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"> <strong>D\u00e9tails des missions<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">&#8211; Mobiliser et f\u00e9d\u00e9rer les acteurs du territoire autour du portail Web,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">-D\u00e9velopper une mission de veille consistant \u00e0 se projeter dans la peau de l&rsquo;utilisateur ou et d&rsquo;imaginer les diff\u00e9rents cas d&rsquo;utilisation d\u00e9riv\u00e9e du site web (services aux citoyens, appropriation de l&rsquo;usage des TIC par les socioprofessionnels, valorisation des activit\u00e9s touristiques &#8230;),<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">&#8211; Animer et former le r\u00e9seau associatif et communal \u00e0 l\u2019utilisation des outils de type \u00ab\u00a0minisites\u00a0\u00bb (organisation de sessions de formation et appui aux utilisateurs du portail afin de les rendre autonomes dans la gestion et la mise en valeur de leur information, constitution d\u2019une documentation utilisateur en ligne),<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">&#8211; G\u00e9rer l\u2019administration du portail (d\u00e9finition des groupes de travail, cr\u00e9ation de nouvelles sections ou cat\u00e9gories d\u2019articles)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">&#8211; Suivre la mise \u00e0 jour des contenus du site Web du Parc\u00a0: coh\u00e9rence \u00e9ditoriale,\u00a0 r\u00e9f\u00e9rencement du portail, analyse d\u2019audience, production d\u2019indicateurs de r\u00e9sultats, proposition d\u2019am\u00e9liorations ou d\u00e9veloppement de nouvelles fonctionnalit\u00e9s<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">&#8211; Appuyer l\u2019\u00e9quipe technique du Parc dans la gestion et la mise \u00e0 jour des contenus, la gestion et la mise \u00e0 jour des bases de donn\u00e9es constituant les annuaires du site (annuaire des -producteurs, des entreprises, route des savoir-faire \u2026)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">-Exp\u00e9rimenter la mise en place des plateformes extranet au sein du Parc et avec ses partenaires \u00e0 l\u2019aide du CSS Joomla (blog, wiki, forum, Galeries photo, centre de t\u00e9l\u00e9chargement de ressources documentaires\u2026) et former les utilisateurs,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"><strong>Profil recherch\u00e9<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">-Bac + 2 minimum,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">-D\u00e9butant(e) accept\u00e9(e),<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">-Permis de conduire et v\u00e9hicule personnel indispensable,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">-Comp\u00e9tences d\u2019animation et de communication indispensable doubl\u00e9e des pr\u00e9-requis en administration de site Web<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"><strong> <\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"><strong>1. <\/strong><strong>Animation<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"><strong> <\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">-Capacit\u00e9 \u00e0 mobiliser et f\u00e9d\u00e9rer les acteurs (communes, associations \u2026) autour du portail et des outils collaboratifs<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">-Polyvalence, rigueur, sens du contact et de l\u2019animation et autonomie dans le travail<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">-Capacit\u00e9 d\u2019adaptation, esprit d\u2019initiative, esprit d\u2019\u00e9quipe<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"><strong> <\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"><strong>2. <\/strong><strong>Technicit\u00e9<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"><strong> <\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">-Ma\u00eetrise des syst\u00e8mes d&rsquo;exploitation et logiciels (OS Windows Seven: Adobe Dreamweaver, Flash),<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">-Ma\u00eetrise des d\u00e9veloppements et applications sp\u00e9cifiques (Joomla : logiciel libre de gestion de contenu et ses composants),<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">-Ma\u00eetrise des langages HTML et PHP, CSS et Javascript ; flux XML\/XSL, administration de bases de donn\u00e9es MySQL et PostGreSQL.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">-Connaissance de l\u2019Environnement Client-serveur (Syst\u00e8mes Windows 2007 serveur, Linux, sous IIS et Apache),<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"> <strong>Lieu d\u2019exercice<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">-Si\u00e8ge du Parc naturel r\u00e9gional \u00e0 Saint-Pierre-de-Chartreuse (Is\u00e8re).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">-Fr\u00e9quents d\u00e9placements sur l\u2019ensemble du territoire du Parc.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"> <strong>Conditions de recrutement<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Compte tenu de la nature de ces missions, le Parc fait appel \u00e0 un agent non titulaire de cat\u00e9gorie B sur la base de la loi N\u00b084-53 du 26\/01\/1984 modifi\u00e9e.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">-Niveau de r\u00e9mun\u00e9ration\u00a0: cadre d\u2019emploi des techniciens territoriaux.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">-Dur\u00e9e du contrat\u00a0: 3 mois, renouvelable deux fois par p\u00e9riodes de douze mois,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">-Poste \u00e0 pourvoir rapidement.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"><strong> <\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"><strong>Candidature<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">-Dossier comprenant\u00a0 curriculum vit\u00e6 et lettre de motivation manuscrite \u00e0 adresser avant le 18 F\u00e9vrier 2011 \u00e0\u00a0:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"><strong> <\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"><strong>Madame la Pr\u00e9sidente<\/strong> du Parc naturel r\u00e9gional de Chartreuse<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">Place de la Mairie<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">38380 Saint Pierre de Chartreuse<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"> E-mail : <a href=\"mailto:accueil@parc-chartreuse.net\">accueil@parc-chartreuse.net<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\"> Contacts, renseignements<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #003366;\">Parc naturel r\u00e9gional de Chartreuse : &#8211; T\u00e9l. : 04 76 88 75 20<\/span><\/p>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Parc R\u00e9gional de Chartreuse recrute un coordinateur afin de d\u00e9ployer et d&rsquo;animer un nouveau site 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