{"id":34172,"date":"2013-02-07T18:09:23","date_gmt":"2013-02-07T16:09:23","guid":{"rendered":"http:\/\/staging.sillon38.com\/?p=34172"},"modified":"2013-02-07T18:09:23","modified_gmt":"2013-02-07T16:09:23","slug":"la-formation-professionnelle-continue-agricole-peblicitee-par-les-demandeurs-demploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sillon38.com\/blog\/2013\/02\/07\/la-formation-professionnelle-continue-agricole-peblicitee-par-les-demandeurs-demploi\/","title":{"rendered":"La formation professionnelle continue agricole p\u00e9blicit\u00e9e par les demandeurs d’emploi"},"content":{"rendered":"

Le sondage exclusif r\u00e9alis\u00e9 par OpinionWay pour le Fafsea en
\njanvier 2013 est clair : les demandeurs d\u2019emploi pl\u00e9biscitent la formation professionnelle
\ncontinue (FPC) agricole, dans le cadre de leur recherche d\u2019emploi.<\/strong><\/span><\/p>\n

Des demandeurs d\u2019emploi motiv\u00e9s pour apprendre et exercer des m\u00e9tiers agricoles
\nL\u2019enqu\u00eate r\u00e9v\u00e8le tout d\u2019abord que pour 82% des sond\u00e9s, suivre une FPC permet de trouver
\nplus facilement un emploi. Les attentes des demandeurs d\u2019emploi sond\u00e9s correspondent \u00e0
\nl\u2019offre propos\u00e9e par le Fafsea : gratuit\u00e9 des formations (96%), ad\u00e9quation avec les
\npossibilit\u00e9s de recrutement (95%), proximit\u00e9 (90%). Comme l\u2019an dernier (cf sondage 2012),
\nplus de la moiti\u00e9 des demandeurs d\u2019emploi interrog\u00e9s se d\u00e9clarent pr\u00eats \u00e0 se reconvertir
\ndans le secteur agricole (51 % des r\u00e9pondants). Preuve de leur capacit\u00e9 d\u2019adaptation et
\nd\u2019ouverture, parmi les demandeurs d\u2019emploi urbains ou p\u00e9riurbains estimant qu\u2019il est plus
\nfacile d\u2019\u00e9quilibrer sa vie professionnelle et sa vie personnelle en milieu rural, 79 % se disent
\npr\u00eats \u00e0 d\u00e9m\u00e9nager \u00e0 la campagne si on leur y propose du travail. Enfin, 68% des sond\u00e9s se
\nd\u00e9clarent ouverts \u00e0 la multi-activit\u00e9 (pour occuper plusieurs emplois diff\u00e9rents dans la m\u00eame
\nann\u00e9e dont un au moins comprenant une activit\u00e9 agricole), mode d\u2019activit\u00e9 pour lequel le
\nFafsea finance des formations.<\/span><\/p>\n

Des m\u00e9tiers en tension<\/strong><\/span><\/p>\n

Depuis plusieurs ann\u00e9es l\u2019agriculture est un secteur qui souffre d\u2019un d\u00e9ficit r\u00e9gulier de main
\nd\u2019oeuvre dans certains secteurs et certaines r\u00e9gions, souvent du fait d\u2019un d\u00e9ficit d\u2019information
\nsur ces m\u00e9tiers et sur les formations qui permettent d\u2019y acc\u00e9der.<\/span><\/p>\n

On constate notamment aujourd\u2019hui un besoin permanent ou occasionnel de :
\n– tractoristes,<\/span>– conducteurs d\u2019engins agricoles,<\/span><\/p>\n

-agents de polyculture-\u00e9levage (\u00e9levage porcin),
\n– ouvriers paysagistes,
\n – viticulteurs,
\n – ouvriers en production v\u00e9g\u00e9tale sp\u00e9cialis\u00e9e\u2026<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Par exemple, l\u2019Auvergne recrute en \u00e9levage laitier, l\u2019Aquitaine recherche des chauffeurs
\nm\u00e9caniciens, la Bretagne des agents d\u2019exploitation en porc et lait et le Languedoc-
\nRoussillon des agents de cave.<\/span><\/p>\n

Le Fafsea propose donc de financer les formations professionnelles des demandeurs
\nd\u2019emploi pr\u00eats \u00e0 exercer ces m\u00e9tiers dans les r\u00e9gions concern\u00e9es, afin de r\u00e9pondre aux
\nbesoins de recrutement des fili\u00e8res en tension.<\/span><\/p>\n

Une am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de l\u2019emploi agricole : +11,5% de CDI<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00ab On constate une am\u00e9lioration qualitative de l\u2019emploi agricole \u00bb, explique J\u00e9r\u00f4me Despey,
\nsecr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du Fafsea, \u00ab le taux d\u2019employ\u00e9s agricoles en CDI a longtemps eu
\ntendance \u00e0 stagner, mais, c\u2019est une premi\u00e8re, il a augment\u00e9 de 11,5% entre 2010 et 2011 !
\nSi bien qu\u2019en 2011, 272 000 salari\u00e9s dans le domaine agricole sont en CDI. \u00bb<\/span><\/p>\n

\u00ab Ces chiffres refl\u00e8tent en partie l\u2019apport de la formation \u00bb rench\u00e9rit Philippe Peuchot,
\npr\u00e9sident du Fafsea, \u00ab l\u2019agriculture \u00e9volue vers des postes de plus en plus techniques,
\nimpliquant des personnels mieux qualifi\u00e9s. Ces salari\u00e9s doivent \u00eatre fid\u00e9lis\u00e9s et le nombre de
\npostes pr\u00e9caires r\u00e9gresse, c\u2019est une bonne nouvelle pour le secteur et pour les salari\u00e9s ! \u00bb<\/span><\/p>\n

Des dispositifs de formation concrets et efficaces pour trouver un emploi
\nPour mettre en oeuvre la formation professionnelle des demandeurs d\u2019emploi, le Fafsea leur
\npropose des dispositifs concrets qui forment, dans chaque r\u00e9gion, aux m\u00e9tiers agricoles
\ndans lesquels il existe des d\u00e9bouch\u00e9s certains. En voici quelques exemples :
\nLa Pr\u00e9paration op\u00e9rationnelle \u00e0 l\u2019emploi (POE) permet \u00e0 un demandeur d\u2019emploi d\u2019acqu\u00e9rir
\nou de compl\u00e9ter des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires, avant d\u2019occuper un emploi. Deux dispositifs
\ncoexistent : la POE Individuelle (POEI), qui se fait toujours \u00e0 partir d\u2019une offre de poste
\nexistante d\u00e9pos\u00e9e \u00e0 P\u00f4le emploi et la POE Collective (POEC), qui se fait en anticipation
\nd\u2019embauche et en amont du processus de recrutement, en vue de pouvoir travailler au sein
\nd\u2019un secteur en tension.<\/span><\/p>\n

Autre programme, ADEMA (Acc\u00e8s des Demandeurs d\u2019Emploi aux M\u00e9tiers Agricoles) est un
\ndispositif innovant de formation professionnelle d\u2019une dur\u00e9e d\u2019un mois, dont 3 semaines
\npass\u00e9es en entreprise, pour d\u00e9couvrir un m\u00e9tier agricole. Environ 3 000 demandeurs
\nd\u2019emploi ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de cette formation en 2012 (1 578 en 2010 et 2 269 en 2011). Six
\nmois apr\u00e8s la sortie du stage, 7 demandeurs d\u2019emploi sur 10 sont en contrat de travail ou en
\nformation professionnelle compl\u00e9mentaire le plus souvent financ\u00e9e par le Fafsea.<\/span><\/p>\n

L\u2019une des suites propos\u00e9es apr\u00e8s la d\u00e9couverte des m\u00e9tiers agricoles dans le cadre du
\ndispositif ADEMA est le contrat de professionnalisation (formation en alternance), dont
\nl\u2019acc\u00e8s est possible \u00e0 tout demandeur d\u2019emploi quel que soit son \u00e2ge. Le Fafsea a financ\u00e9
\n3 271 contrats de professionnalisation en 2012 (soit une forte croissance de + 51 % en un
\nan). Le \u00ab contrat pro \u00bb, permet aux b\u00e9n\u00e9ficiaires d\u2019acqu\u00e9rir une qualification professionnelle
\nou de compl\u00e9ter une formation initiale par une qualification compl\u00e9mentaire en vue d\u2019acc\u00e9der
\n\u00e0 un poste d\u00e9termin\u00e9 dans l\u2019entreprise.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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