Avec 30 000 saisonniers chaque ann\u00e9e et 1 500 salari\u00e9s permanents, le d\u00e9partement de la Dr\u00f4me est un d\u00e9partement fort employeur, le deuxi\u00e8me d\u00e9partement employeur de main d\u2019\u0153uvre de la r\u00e9gion Rh\u00f4ne-Alpes, en agriculture. Il y a quelques jours, l’ADEFA Dr\u00f4me est all\u00e9e \u00e0 la rencontre de salari\u00e9s en CDD pour leur parler de la diversit\u00e9 des m\u00e9tiers et des opportunit\u00e9s d’emplois qu’offre l’agriculture, mais aussi pour les inciter \u00e0 se former.
\nFace \u00e0 l\u2019agrandissement des exploitations, aux nombreux d\u00e9parts en retraite, aux besoins de nouvelles comp\u00e9tences, les acteurs du secteur agricole doivent se mobiliser et faire conna\u00eetre l\u2019\u00e9ventail des m\u00e9tiers aux candidats \u00e0 l\u2019emploi.<\/p>\n
Jeudi 7 ao\u00fbt , l\u2019ADEFA Dr\u00f4me est all\u00e9e \u00e0 la rencontre d’une cinquantaine de salari\u00e9s agricoles, en CDD, que la FDGDON (F\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale des groupements de d\u00e9fenses contre les organismes nuisibles), avait rassembl\u00e9, \u00e0 Portes-les-Valences.
\nLes salari\u00e9s venaient d\u2019horizons diff\u00e9rents : nouveaux arrivants en agriculture, saisonniers\u2026 Il s’agissait de leur faire d\u00e9couvrir les multiples fili\u00e8res et m\u00e9tiers de l’agriculture, de les informer des opportunit\u00e9s d’emplois en agriculture, mais aussi de les sensibiliser sur l’inter\u00eat de la formation continue tout au long de la carri\u00e8re.<\/p>\n
La rencontre s’est d\u00e9roul\u00e9e ainsi :
\n– Approche g\u00e9n\u00e9rale : raisons pour lesquelles l\u2019agriculture recrute, diff\u00e9rents statuts qu\u2019offre l\u2019agriculture (exploitant, salari\u00e9 permanent, salari\u00e9 saisonnier)…
\n– La n\u00e9cessit\u00e9 est de donner une image objective de l\u2019agriculture.
\n– Pr\u00e9sentation des fili\u00e8res arboricole, viticole, grandes cultures et \u00e9levage, en lien avec les fiches m\u00e9tiers de l’ANEFA.
\n– Incitation \u00e0 suivre des formations professionnelles. Les centres de formation de Dr\u00f4me et Rh\u00f4ne-Alpes ont pu exposer les diverses formations continues qu’ils proposent.
\n– Pr\u00e9sentation du service de la bourse de l\u2019emploi de l’ANEFA et de ses 1 000 offres d’emploi permanentes, pour faire le lien m\u00e9tiers \/ emploi.
\n– La rencontre a finalement permis au public pr\u00e9sent de se faire une id\u00e9e pr\u00e9cise des m\u00e9tiers divers et vari\u00e9s propos\u00e9s et d’amorcer la r\u00e9flexion sur des perpectives professionnelles durables en agriculture.<\/p>\n
L’agriculture Dromoise, c’est…
\n4 800 exploitations professionnelles, de 26 hectares de moyenne.
\nDes productions vari\u00e9es et leader au niveau national : plantes \u00e0 parfums, aromatiques et m\u00e9dicinales (production et transformation),arboriculture, avec l’abricot, semences, notamment pour les semences de tournesol.
\nLes cultures sp\u00e9cialis\u00e9es, les \u00e9levages sp\u00e9cialis\u00e9s, les cultures et \u00e9levages non sp\u00e9cialis\u00e9s ainsi que la viticulture comptent, au total,\u00a0 5 504 \u00e9quivalents temps plein.<\/p><\/blockquote>\n