{"id":40265,"date":"2013-09-22T11:18:15","date_gmt":"2013-09-22T09:18:15","guid":{"rendered":"http:\/\/staging.sillon38.com\/?p=40265"},"modified":"2013-09-22T11:18:15","modified_gmt":"2013-09-22T09:18:15","slug":"rencontre-entre-les-chefs-entreprises-les-collectivites-et-les-structures-dinsertion-par-lactivite-economique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sillon38.com\/blog\/2013\/09\/22\/rencontre-entre-les-chefs-entreprises-les-collectivites-et-les-structures-dinsertion-par-lactivite-economique\/","title":{"rendered":"Rencontre entre les chefs entreprises, les collectivit\u00e9s et les structures d\u2019insertion par l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000080;\">Sous ce sigle se cache en r\u00e9alit\u00e9 un des dispositif clef de l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire<br \/>\n(l\u2019ESS) : les structures d\u2019insertion par l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique (1) . Destin\u00e9es aux publics<br \/>\nvuln\u00e9rables (2), elles pr\u00e9parent leurs salari\u00e9s au march\u00e9 classique du travail. Elles offrent un<br \/>\nlarge panel de prestations, de la production et de la vente des biens et des services \u00e0 la mise \u00e0<br \/>\ndisposition ou le placement de leurs salari\u00e9s. Mal connues des entreprises classiques et<br \/>\nparfois des collectivit\u00e9s, elles peuvent pourtant r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins de recrutement et<br \/>\nde services. C\u2019est la raison pour laquelle La M\u00e9tro, la CCI de Grenoble, la ville de Grenoble, la<br \/>\nDirection r\u00e9gionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de<br \/>\nl\u2019emploi (DIRRECTE), Equi\u2019sol et Territoire insertion 38 co-organisent ce premier \u00e9v\u00e9nement<a href=\"http:\/\/staging.sillon38.com\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/la-metro.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-40266\" title=\"la m\u00e9tro\" src=\"http:\/\/staging.sillon38.com\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/la-metro.png\" alt=\"la m\u00e9tro\" width=\"317\" height=\"293\" srcset=\"https:\/\/www.sillon38.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/la-metro.png 317w, https:\/\/www.sillon38.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/la-metro-300x277.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 317px) 100vw, 317px\" \/><\/a><br \/>\ndestin\u00e9 \u00e0 promouvoir leur action en direction des d\u00e9cideurs.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000080;\">Entreprises classiques ou entreprises sociales ?<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080;\">Les entreprises d\u2019insertion et les associations d\u2019insertion fonctionnent comme n\u2019importe<br \/>\nquelle entreprise. Plac\u00e9es dans le champ de l\u2019\u00e9conomie concurentielle, leur organisation, les<br \/>\npostes de travail , la recherche de nouveaux contrats, leurs contraintes, sont identiques en<br \/>\ntout point aux entreprises du secteur marchand. Ceci dans le but de mettre le salari\u00e9 dans les<br \/>\nm\u00eames conditions pour qu\u2019il puisse faire valoir son exp\u00e9rience professionnelle aupr\u00e8s des<br \/>\nentreprises classiques.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080;\">C\u2019est le cas de l\u2019entreprise Qualirec, install\u00e9e \u00e0 Saint-Egr\u00e8ve, sp\u00e9cialis\u00e9e dans l\u2019activit\u00e9<br \/>\nindustrielle et de collecte sp\u00e9cifique qui emploie 18 salari\u00e9s pour un chiffre d\u2019affaires de 815<br \/>\n000 \u20ac en 2011. Pour Pierre-Michel Blanco, son directeur, \u00ab les salari\u00e9s en insertion trouvent<br \/>\nchez nous l\u2019environnement professionnel indispensable pour d\u00e9velopper les comp\u00e9tences<br \/>\nrequises sur les postes d\u2019op\u00e9rateurs de production : rigueur, rapidit\u00e9 d\u2019ex\u00e9cution, capacit\u00e9 \u00e0<br \/>\ntravailler en \u00e9quipe, r\u00e9activit\u00e9 et adaptation \u00bb.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080;\">Les entreprises comme les collectivit\u00e9s peuvent ainsi satisfaire leurs besoins p\u00e9rennes ou<br \/>\ntemporaires sous la forme d\u2019embauche, de cotraitance, de sous-traitance, de mise \u00e0<br \/>\ndisposition, d\u2019int\u00e9rim.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080;\">Si l\u2019essentiel de leurs ressources financi\u00e8res est constitu\u00e9 par leur chiffre d\u2019affaires, les SIAE<br \/>\nsont aussi financ\u00e9s par les pouvoirs publics (P\u00f4le emploi, collectivit\u00e9s territoriales, Fonds de<br \/>\nsolidarit\u00e9 europ\u00e9en, etc). Pour le remplacement du personnel de collecte, La M\u00e9tro fait appel \u00e0<br \/>\ndes employ\u00e9s d\u2019associations et d\u2019entreprises d\u2019insertion pour leur permettre d\u2019\u00eatre replacer<br \/>\ndans ces m\u00e9tiers.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080;\">Elles placent toutes l\u2019individu au coeur de leur action. Que ce soit une entreprise d\u2019insertion<br \/>\nou une association interm\u00e9diaire, elles proposent un parcours d\u2019insertion professionnelle<br \/>\nfond\u00e9 sur une exp\u00e9rience en situation r\u00e9elle de travail avec un accompagnement individualis\u00e9<br \/>\net adapt\u00e9 \u00e0 la personne. L\u2019atelier et chantier d\u2019insertion (ACI), positionn\u00e9e dans le secteur<br \/>\nnon concurentiel, d\u00e9veloppe des activit\u00e9s d\u2019utilit\u00e9 sociale qui consistent le plus souvent \u00e0<br \/>\nmettre en valeur un patrimoine naturel ou b\u00e2ti.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000080;\">2468 salari\u00e9s sur le bassin grenoblois<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080;\">En 2012, les 49 SIAE du bassin grenoblois (89 sur le d\u00e9partement) emploient ou mettent \u00e0<br \/>\ndisposition des entreprises 2468 salari\u00e9s (5026 en Is\u00e8re) dont l\u2019essentiel se concentre sur la<br \/>\nclasse d\u2019\u00e2ge des 18\/45 ans (1800). Chaque ann\u00e9e 60% des personnes trouvent une sortie<br \/>\npositive gr\u00e2ce \u00e0 une embauche d\u00e9finitive, un emploi de transition ou une formation. Chiffre en<br \/>\ndessous des bassins rhodanien et du nord Is\u00e8re avec respectivement 73% et 75% de sorties.<br \/>\nEn revanche, la part des femmes en insertion est plus importante dans ces deux bassins alors<br \/>\nqu\u2019elle est \u00e0 parit\u00e9 sur le bassin grenoblois (source : pr\u00e9fecture de l\u2019Is\u00e8re).<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000080;\">2,4 millions de salari\u00e9s en France<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080;\">Le poids de l\u2019ESS est loin d\u2019\u00eatre n\u00e9gligeable puisqu\u2019il repr\u00e9sente 200 000 structures<br \/>\nemployant 2,4 millions de salari\u00e9s. L\u2019ESS contribue pour 10% du PIB avec 400 000 emplois<br \/>\ncr\u00e9\u00e9s depuis 10 ans , 53 milliards d\u2019euros de salaires soit 2,5 fois le poids du secteur de<br \/>\nl\u2019h\u00e9bergement et de la restauration (source : minist\u00e8re de l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire) .<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080;\">C\u2019est un secteur dynamique dans des secteurs \u00e0 fort potentiel de croissance comme<br \/>\nl\u2019\u00e9conomie circulaire (3), le recyclage et le r\u00e9emploi des mat\u00e9riaux, la transition \u00e9nerg\u00e9tique<br \/>\n(l\u2019isolation et la fili\u00e8re bois), l\u2019\u00e9conomie collaborative et num\u00e9rique (crowfunding (4),<br \/>\nplateformes de services), les services \u00e0 la personne, l\u2019alimentation en circuits courts.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><br \/>\n\u00ab Innover dans vos pratiques d\u2019achat \u00bb.<br \/>\n1\u00e8re rencontre pour un d\u00e9veloppement<br \/>\ndurable et responsable,<br \/>\nle mardi 24 septembre 2013, de 8h30 \u00e0<br \/>\n12h, \u00e0 la CCI de Grenoble,<br \/>\n1 place Andr\u00e9 Malraux <\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>(1) On regroupe sous le terme de SIAE<br \/>\nLes entreprises d\u2019insertion (EI)<br \/>\nLes associations interm\u00e9diaires (AI)<br \/>\nLes entreprises de travail temporaire<br \/>\nd\u2019insertion (ETTI)<br \/>\nLes atelier et chantiers d\u2019insertion (ACI)<br \/>\nLa production et la vente de biens et<br \/>\nde services est r\u00e9alis\u00e9e dans les ateliers<br \/>\net chantiers d\u2019insertion et les<br \/>\nentreprises d\u2019insertion. Les associations<br \/>\ninterm\u00e9diaires vendent des biens et des<br \/>\nservices. Les entreprises de travail<br \/>\ntemporaire d\u2019insertion se chargent du<br \/>\nplacement.<\/p>\n<p>(2) personnes non scolaris\u00e9es, sans<br \/>\nrevenus, b\u00e9n\u00e9ficiaires des minima<br \/>\nsociaux.<\/p>\n<p>(3) l\u2019\u00e9conomie circulaire : mod\u00e8le de<br \/>\ncroissance o\u00f9 l\u2019on ne produirait plus de<br \/>\nd\u00e9chets gr\u00e2ce \u00e0 des produits con\u00e7us en<br \/>\nanticipant leur recyclage, des d\u00e9chets<br \/>\nint\u00e9gralement valoris\u00e9s.<\/p>\n<p>(4) crowfunding : production<br \/>\ncommunautaire qui fait appel aux<br \/>\ninternautes pour financer des projets.<br \/>\nAujourd\u2019hui on la retrouve surtout dans<br \/>\nla cr\u00e9ation artistique.<\/p>\n<p><em><strong>Pour en savoir plus<br \/>\nparcoursempoi-bassingrenoblois.org<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les SIAE, une opportunit\u00e9 pour les chefs d\u2019entreprise, les collectivit\u00e9s et 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