{"id":62527,"date":"2016-04-13T21:45:12","date_gmt":"2016-04-13T19:45:12","guid":{"rendered":"http:\/\/staging.sillon38.com\/?p=62527"},"modified":"2016-04-13T21:45:12","modified_gmt":"2016-04-13T19:45:12","slug":"radioscopie-de-la-filiere-bois-rhonalpine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sillon38.com\/blog\/2016\/04\/13\/radioscopie-de-la-filiere-bois-rhonalpine\/","title":{"rendered":"Radioscopie de la fili\u00e8re bois rh\u00f4nalpine"},"content":{"rendered":"

En Rh\u00f4ne-Alpes, la fili\u00e8re bois emploie 40\u00a0000\u00a0personnes, dont 32\u00a0000 salari\u00e9s. Regroupant pr\u00e8s de deux\u00a0emplois sur cinq, la construction-menuiserie en bois est le segment le plus d\u00e9velopp\u00e9, devant les activit\u00e9s de sciage et travail du bois, et l\u2019industrie du papier-carton. <\/span><\/strong><\/p>\n

Etude r\u00e9alis\u00e9e en 2015, uniquement sur l’ancienne r\u00e9gion Rh\u00f4ne-Alpes.
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Si l\u2019emploi reste tr\u00e8s concentr\u00e9 dans les grands p\u00f4les, la g\u00e9ographie des emplois affiche de forts contrastes selon les segments. Les \u00e9tablissements industriels sont de plus grande taille que les autres et appartiennent plus souvent \u00e0 des groupes. Enfin, les salari\u00e9s de la fili\u00e8re sont plut\u00f4t des ouvriers, essentiellement des hommes.<\/span><\/p>\n

Avec une couverture de 1,5\u00a0million d\u2019hectares de for\u00eats, soit un tiers de son territoire, Rh\u00f4ne-Alpes compte la deuxi\u00e8me plus grande surface foresti\u00e8re des anciennes r\u00e9gions, et l\u2019une des premi\u00e8res en volume de r\u00e9colte (environ 2,5\u00a0millions de m\u00b3 par an). Pour comparaison, un volume similaire est r\u00e9colt\u00e9 en Auvergne, malgr\u00e9 une surface bois\u00e9e inf\u00e9rieure (720 000 hectares). Cette \u00e9tude porte sur le seul territoire rh\u00f4nalpin.<\/span><\/p>\n

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La fili\u00e8re for\u00eat-bois d\u00e9signe l\u2019ensemble des acteurs qui participent \u00e0 la r\u00e9alisation de produits finis issus du bois. Fin 2012, 11\u00a0000\u00a0\u00e9tablissements font partie de la fili\u00e8re (m\u00e9thodologie<\/a>), leur activit\u00e9 \u00e9tant pleinement li\u00e9e au bois. Ces \u00e9tablissements concentrent 15 % de l\u2019emploi salari\u00e9 national de la fili\u00e8re, et repr\u00e9sentent 2 % de l\u2019emploi salari\u00e9 marchand r\u00e9gional.<\/span><\/p>\n

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Une fili\u00e8re structur\u00e9e autour de quatre segments-cl\u00e9s <\/strong><\/span><\/p>\n

La fili\u00e8re bois est structur\u00e9e d\u2019amont en aval en dix segments d\u2019activit\u00e9, de la production du bois aux activit\u00e9s de seconde transformation. En Rh\u00f4ne-Alpes, quatre segments se d\u00e9marquent en termes de volume d\u2019emploi ou d\u2019\u00e9tablissements. Tout en amont de la fili\u00e8re se trouvent les activit\u00e9s sylvicoles, \t\t\t\t\t\tqui ont pour objet la gestion et la valorisation de la for\u00eat, et les entreprises d\u2019exploitation foresti\u00e8re, qui r\u00e9coltent les bois et les livrent aux entreprises de transformation. <\/span><\/p>\n

Ce segment d\u2019activit\u00e9 constitue le coeur de m\u00e9tier de la fili\u00e8re. Il d\u00e9bouche sur deux autres segments\u00a0: l\u2019industrie du papier et du carton, qui inclut le processus de fabrication de p\u00e2te \u00e0 papier \u00e0 partir de fibres de bois jusqu\u2019\u00e0 la fabrication d\u2019objets en papier et carton, et les activit\u00e9s de sciage et travail du bois, qui regroupent quant \u00e0 elles l\u2019ensemble des travaux de d\u00e9coupe. <\/span><\/p>\n

En aval de ce segment se trouvent les travaux li\u00e9s au b\u00e2timent\u00a0: la construction en bois (charpentes par exemple) et la menuiserie. Les autres segments (fabrication de meubles, \u00e9quipements li\u00e9s au bois) sont faiblement implant\u00e9s sur le territoire. <\/span><\/p>\n

Enfin, si le segment du bois-\u00e9nergie conna\u00eet un r\u00e9el essor, il reste difficile \u00e0 appr\u00e9hender dans la mesure o\u00f9 cette activit\u00e9 n\u2019est pas identifi\u00e9e en tant que telle, l\u2019essentiel des op\u00e9rateurs \u00e9tant pris en compte dans l\u2019exploitation foresti\u00e8re et dans le sciage.<\/span><\/p>\n

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Si les divers segments s\u2019inter-alimentent, le fonctionnement de la fili\u00e8re bois d\u00e9passe toutefois les fronti\u00e8res rh\u00f4nalpines. En effet, certains de ses acteurs producteurs r\u00e9gionaux travaillent avec des \u00e9tablissements ext\u00e9rieurs au territoire. De la m\u00eame mani\u00e8re, le bois local ne repr\u00e9sente qu\u2019une partie du bois transform\u00e9 dans la r\u00e9gion.<\/span><\/p>\n

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Quatre segments concentrent l\u2019essentiel des emplois de la fili\u00e8re<\/strong><\/span><\/p>\n

\"Figure<\/span>Note\u00a0: les volumes d\u2019emplois des segments \u00ab\u00a0Bois-\u00e9nergie\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0Autres activit\u00e9s en lien avec le bois\u00a0\u00bb ne sont pas mesur\u00e9s car difficiles \u00e0 appr\u00e9hender.<\/span><\/div>\n

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<\/span> <\/span>40 000 emplois dans la fili\u00e8re bois<\/span><\/strong><\/p>\n

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Au total, la fili\u00e8re bois en Rh\u00f4ne-Alpes repr\u00e9sente 40\u00a0000\u00a0emplois, dont 81\u00a0% de salari\u00e9s. Le segment le plus d\u00e9velopp\u00e9 est celui de la construction en bois et menuiserie\u00a0: 15\u00a0000\u00a0emplois (dont 12\u00a0000\u00a0salari\u00e9s) y sont r\u00e9partis dans 4\u00a0700\u00a0\u00e9tablissements. <\/span><\/p>\n

Viennent ensuite les activit\u00e9s de sciage et de travail du bois qui occupent 8\u00a0400\u00a0personnes, le plus souvent salari\u00e9es, dans 1\u00a0600\u00a0\u00e9tablissements. Si l\u2019industrie du papier-carton ne compte qu\u2019un petit nombre d\u2019\u00e9tablissements (400), elle concentre toutefois un emploi sur cinq, la quasi-totalit\u00e9 de l\u2019emploi \u00e9tant salari\u00e9. <\/span><\/p>\n

\u00c0 l\u2019inverse, on d\u00e9nombre pr\u00e8s de 4\u00a0000\u00a0\u00e9tablissements dans la sylviculture et l\u2019exploitation foresti\u00e8re pour seulement 5\u00a0000\u00a0emplois. Outre l\u2019Office National des For\u00eats (ONF), principal employeur des salari\u00e9s, les \u00e9tablissements de ce segment sont principalement des entreprises individuelles occupant de nombreux non-salari\u00e9s. Ces derniers repr\u00e9sentent deux travailleurs sur trois.<\/span><\/p>\n

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<\/span> <\/span>40 % de l\u2019emploi salari\u00e9 dans les grands p\u00f4les rh\u00f4nalpins<\/span><\/strong><\/p>\n

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Les grands p\u00f4les \u00e9conomiques du territoire concentrent les plus forts volumes d\u2019emploi salari\u00e9 de la fili\u00e8re. Ainsi, les zones d\u2019emploi de Lyon, Grenoble<\/strong> et Saint-\u00c9tienne comptent respectivement 5\u00a0800, 4\u00a0800 et 2\u00a0800\u00a0emplois salari\u00e9s, soit 40\u00a0% du total de la fili\u00e8re. Toutefois, ces salari\u00e9s du bois p\u00e8sent peu dans l\u2019ensemble de l\u2019emploi salari\u00e9 de ces p\u00f4les (1,6\u00a0% au maximum), tr\u00e8s diversifi\u00e9s \u00e9conomiquement. La fili\u00e8re bois a un poids \u00e9conomique plus important dans des zones d\u2019emploi plus petites. <\/span><\/p>\n

C\u2019est le cas en particulier d\u2019Annonay, o\u00f9 pr\u00e8s de 5\u00a0% des salari\u00e9s de la zone d\u2019emploi travaillent dans le bois, et de Vienne-Roussillon. Elle est \u00e9galement tr\u00e8s pr\u00e9sente dans la zone d\u2019emploi d\u2019Oyonnax et le massif alpin, notamment dans le Chablais.<\/span><\/p>\n

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L\u2019emploi salari\u00e9 de la fili\u00e8re affiche de fortes disparit\u00e9s g\u00e9ographiques<\/strong><\/span><\/p>\n

\"Figure<\/span>Note\u00a0de lecture : la zone d\u2019emploi de Grenoble compte 4 800 emplois dans la fili\u00e8re bois, soit une proportion comprise entre 150 et 180 emplois pour 10 000 emplois au total.<\/span><\/p>\n

17 % de ces emplois sont dans le segment du sciage et travail du bois.<\/span><\/p>\n

Une g\u00e9ographie de l\u2019emploi tr\u00e8s marqu\u00e9e selon le segment<\/span><\/strong><\/div>\n

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Les territoires se distinguent fortement selon le segment consid\u00e9r\u00e9. Les emplois dans la sylviculture et l\u2019exploitation foresti\u00e8re sont diversement localis\u00e9s selon la nature des activit\u00e9s.<\/span><\/p>\n

Ainsi, la sylviculture est tr\u00e8s d\u00e9velopp\u00e9e dans la zone d\u2019emploi de Villefranche-sur-Sa\u00f4ne (plus de 300\u00a0emplois, principalement non salari\u00e9s) et, dans une moindre mesure, dans celle de Lyon. Une sp\u00e9cificit\u00e9 de cette zone est la culture de pin Douglas, particuli\u00e8rement repr\u00e9sent\u00e9 dans le Rh\u00f4ne (42\u00a0% du bois r\u00e9colt\u00e9 en 2013, selon l\u2019enqu\u00eate exploitations foresti\u00e8res et scieries 2013 <\/em>men\u00e9e par le minist\u00e8re de l\u2019agriculture), alors qu\u2019il est quasiment absent du massif alpin. <\/span><\/p>\n

Cette essence se pr\u00eate bien \u00e0 la sylviculture pour ses propri\u00e9t\u00e9s naturelles de lutte contre les insectes et champignons. \u00c0 l\u2019oppos\u00e9, les zones montagneuses abritent peu d\u2019activit\u00e9s sylvicoles. Ces espaces, o\u00f9 le sapin et l\u2019\u00e9pic\u00e9a sont les essences reines, se pr\u00eatent en revanche aux activit\u00e9s d\u2019exploitation foresti\u00e8re, qui consistent notamment \u00e0 livrer du bois brut aux industries de transformation. <\/span><\/p>\n

Grenoble est ainsi, avec pr\u00e8s de 700\u00a0emplois aff\u00e9rents, la premi\u00e8re zone d\u2019emploi du territoire pour l\u2019exploitation foresti\u00e8re<\/strong>. Viennent ensuite Saint-\u00c9tienne (500\u00a0emplois), Chamb\u00e9ry (400\u00a0emplois) et Annecy (300\u00a0emplois).<\/span><\/p>\n

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Les travaux de construction en bois et de menuiserie sont eux aussi bien implant\u00e9s dans le massif alpin. Ainsi, Annecy et le Genevois fran\u00e7ais pr\u00e9sentent d\u2019importants volumes de salari\u00e9s sur ce segment (respectivement 1\u00a0100 et 900\u00a0emplois), juste derri\u00e8re les zones d\u2019emploi de Lyon et Grenoble. En outre, dans les zones montagneuses, ce segment p\u00e8se dans l\u2019emploi salari\u00e9 local, m\u00eame si ces activit\u00e9s n\u2019y repr\u00e9sentent qu\u2019un volume de salari\u00e9s modeste. C\u2019est le cas dans le Mont-Blanc, avec 400\u00a0salari\u00e9s mais un poids de 1,7\u00a0% dans l\u2019emploi salari\u00e9.<\/span><\/p>\n

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L\u2019industrie du papier et du carton est pr\u00e9sente en divers endroits du territoire rh\u00f4nalpin, \u00e0 l\u2019exception des zones montagneuses. Avec 1\u00a0900\u00a0salari\u00e9s, soit le quart des salari\u00e9s du segment, la zone d\u2019emploi de Grenoble est le plus grand pourvoyeur d\u2019emplois du territoire, devant Lyon. La part du segment papier-carton dans l\u2019emploi salari\u00e9 total est \u00e9lev\u00e9e dans l\u2019ouest rh\u00f4nalpin, en particulier au sud de Lyon et \u00e0 Mont\u00e9limar.<\/span><\/p>\n

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Dans le domaine du sciage et du travail du bois, Lyon, Saint-\u00c9tienne et Grenoble sont les principaux employeurs<\/strong>, suivi de Villefranche-sur-Sa\u00f4ne. Cette zone d\u2019emploi, de m\u00eame qu\u2019Oyonnax, Roanne et M\u00e2con, sont les quatre territoires o\u00f9 ces activit\u00e9s p\u00e8sent le plus dans l\u2019emploi salari\u00e9 (autour de 1\u00a0% de l\u2019emploi total).<\/span><\/p>\n

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<\/span> <\/span>Un profil des \u00e9tablissements tr\u00e8s d\u00e9pendant du segment<\/span><\/strong><\/p>\n

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Logiquement, la taille des \u00e9tablissements est tr\u00e8s li\u00e9e \u00e0 la nature des activit\u00e9s exerc\u00e9es. Ainsi, les \u00e9tablissements de l\u2019industrie du papier et du carton se situent parmi les plus grands \u00e9tablissements rh\u00f4nalpins\u00a0: parmi les 20\u00a0premiers employeurs de la fili\u00e8re, 12\u00a0appartiennent \u00e0 ce segment. C\u2019est le cas par exemple d\u2019Emin Leydier \u00e0 Laveyron (Dr\u00f4me), des Papeteries du L\u00e9man \u00e0 Publier (Haute-Savoie) ou encore d\u2019Avery Dennison Materials \u00e0 Champ-sur-Drac (Is\u00e8re), qui comptent chacun plus de 250\u00a0salari\u00e9s. <\/span><\/p>\n

Ces \u00e9tablissements industriels appartiennent le plus souvent \u00e0 des groupes (pr\u00e8s de 9\u00a0emplois sur 10 en d\u00e9pendent), qu\u2019ils soient fran\u00e7ais (comme les Papeteries du L\u00e9man) ou \u00e9trangers (comme Avery Dennison). Cette forte d\u00e9pendance \u00e0 des groupes est observ\u00e9e aussi dans l\u2019industrie des \u00e9quipements, notamment en raison de l\u2019implantation de l\u2019entreprise Bobst \u00e0 Villeurbanne. Cet \u00e9tablissement, qui d\u00e9pend d\u2019un groupe international suisse, est le plus grand de toute la fili\u00e8re bois rh\u00f4nalpine, alimentant cette derni\u00e8re en machines pour l\u2019industrie du papier et du carton.<\/span><\/p>\n

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La construction en bois et la menuiserie pr\u00e9sentent un profil inverse\u00a0: la moiti\u00e9 des emplois salari\u00e9s figurent dans des \u00e9tablissements de moins de 10\u00a0personnes. La quasi-totalit\u00e9 des emplois est associ\u00e9e \u00e0 des structures ind\u00e9pendantes des groupes. Ceci est li\u00e9 \u00e0 la nature artisanale de ce segment, qui n\u00e9cessite moins d\u2019investissements.<\/span><\/p>\n

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Enfin, les salari\u00e9s de la sylviculture et de l\u2019exploitation foresti\u00e8re, tout comme ceux du sciage et travail du bois, d\u00e9pendent souvent de groupes, pour des raisons diff\u00e9rentes. Dans la sylviculture, deux tiers des salari\u00e9s appartiennent \u00e0 des groupes publics, principalement l\u2019Office National des For\u00eats (ONF). <\/span><\/p>\n

Dans l\u2019exploitation foresti\u00e8re, les salari\u00e9s d\u00e9pendent pour moiti\u00e9 de groupes priv\u00e9s fran\u00e7ais, tels que CID ou Monnet S\u00e8ve. Si les trois quarts des salari\u00e9s de ces deux segments travaillent dans des \u00e9tablissements de plus de 10\u00a0salari\u00e9s, ils comptent n\u00e9anmoins une forte part de non-salari\u00e9s dans des entreprises individuelles.<\/span><\/p>\n

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<\/span>Des entreprises peu exportatrices<\/span><\/strong><\/p>\n

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Les trois segments rh\u00f4nalpins les plus riches en emplois d\u00e9gagent au total un chiffre d\u2019affaires de pr\u00e8s de 5\u00a0milliards d\u2019euros, soit 17\u00a0% du chiffre d\u2019affaires national de ces segments. Si les performances financi\u00e8res des entreprises sont intimement li\u00e9es \u00e0 la nature des activit\u00e9s exerc\u00e9es, ces trois segments ont en commun un taux d\u2019exportation assez faible. <\/span><\/p>\n

Cela s\u2019explique facilement pour la construction, qui regroupe des activit\u00e9s artisanales ne se pr\u00eatant pas par nature \u00e0 l\u2019export. Pour les deux autres segments en revanche, la part du chiffre d\u2019affaires consacr\u00e9e \u00e0 l\u2019export est sensiblement plus faible qu\u2019au niveau national. C\u2019est en particulier le cas des entreprises industrielles du papier-carton qui, avec un taux d\u2019export de 22\u00a0%, sont en retrait de 10\u00a0points par rapport aux entreprises fran\u00e7aises du segment.<\/span><\/p>\n

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Les enjeux de la fili\u00e8re for\u00eat-bois rh\u00f4nalpine<\/span><\/h3>\n

La mobilisation des bois est l\u2019enjeu majeur de la politique foresti\u00e8re en Rh\u00f4ne-Alpes. La r\u00e9colte r\u00e9gionale reste en effet tr\u00e8s inf\u00e9rieure \u00e0 la production naturelle des for\u00eats. La cr\u00e9ation de dessertes foresti\u00e8res et le regroupement des propri\u00e9taires pour la gestion figurent parmi les principaux leviers. La progression du bois-\u00e9nergie doit \u00eatre accompagn\u00e9e.<\/span><\/p>\n

Dans une r\u00e9gion tr\u00e8s montagneuse et soumise aux influences m\u00e9diterran\u00e9ennes, la pr\u00e9vention des risques naturels est cruciale.<\/span><\/p>\n

La comp\u00e9titivit\u00e9 de la fili\u00e8re, face \u00e0 la concurrence mondiale, doit \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9e\u00a0: en particulier, plusieurs actions r\u00e9gionales visent \u00e0 mieux valoriser les bois sci\u00e9s localement.<\/span><\/p>\n

La plupart de ces enjeux sont communs aux r\u00e9gions Auvergne et Rh\u00f4ne-Alpes, aujourd\u2019hui regroup\u00e9es.<\/span><\/p>\n

La fili\u00e8re bois dans le massif alpin<\/span><\/h3>\n

<\/span>Le d\u00e9veloppement de la fili\u00e8re \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019ensemble du massif alpin, d\u00e9passant ainsi les seules fronti\u00e8res de Rh\u00f4ne-Alpes, constitue un enjeu fort. La r\u00e9cente mise en place d\u2019une certification Bois des Alpes vise en particulier \u00e0 accro\u00eetre le recours \u00e0 du bois alpin dans la construction, segment le plus d\u00e9velopp\u00e9 du massif\u00a0: la construction-menuiserie y compte plus de 3\u00a0500\u00a0\u00e9tablissements pour pr\u00e8s de 9\u00a0000\u00a0salari\u00e9s (soit 40\u00a0% de l\u2019emploi de la fili\u00e8re alpine, qui s\u2019\u00e9l\u00e8ve au total \u00e0 pr\u00e8s de 22\u00a0000\u00a0salari\u00e9s).<\/span><\/p>\n

Le segment de la sylviculture et de l\u2019exploitation foresti\u00e8re compte autant d\u2019\u00e9tablissements, mais beaucoup moins de salari\u00e9s (1\u00a0700). Ces deux segments repr\u00e9sentent 80\u00a0% des 8\u00a0800\u00a0\u00e9tablissements du massif. Enfin, plus d\u2019un salari\u00e9 sur cinq exerce dans le sciage et travail du bois, une proportion \u00e9quivalente \u00e0 l\u2019industrie du papier-carton.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

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