Depuis le début de la crise sanitaire, les agriculteurs sont pleinement mobilisés pour continuer à nourrir nos
concitoyens.
Nous devons faire face à un triple défi : garantir la santé et la sécurité des salariés, pallier la hausse sensible
de l’absentéisme et maintenir, voire augmenter, nos capacités de production.
C’est pourquoi les acteurs de l’emploi en agriculture sont fortement mobilisés pour limiter les impacts de la crise
du Coronavirus sur la production agricole.
Plusieurs actions sont menées :
• Le recensement des besoins en main d’oeuvre au sein de chaque département
• Le lancement d’une campagne de communication visant à mobiliser les travailleurs agricoles
• La mobilisation de la MSA (mutualité sociale agricole) sur les aspects de santé et sécurité au travail
avec notamment un accompagnement sur son site internet et la mise à disposition de fiches pratiques
sur les mesures sanitaires : https://www.msa.fr/employeur/coronavirus-consignes
• L’expérimentation avec Pôle emploi, l’ANEFA (agence nationale pour l’emploi et la formation en
agriculture) WiziFarm Mission d’une plateforme de rapprochement entre l’offre et la demande de travail
Ainsi, la FNSEA, Pôle Emploi, l’ANEFA (@EmploiAgri) et Wizifarm coordonnent leurs efforts pour organiser au
mieux les mises en relations entre les offres d’emplois et les candidatures de “saisonniers”.
Nous encourageons vivement les personnes qui souhaitent pallier le manque de main d’oeuvre en agriculture à
s’inscrire sur : desbraspourtonassiette.wizi.farm
L’objectif est de les mettre en relation gratuitement avec des employeurs qui ont besoin de main d’oeuvre pour
des travaux de récolte notamment.
Parallèlement la plateforme travaille en lien direct avec le personnel de l’ANEFA et ses structures
départementales, les FDSEA et Pôle emploi, pour optimiser les mises en relation auprès des employeurs.
Comment ça marche ?
Depuis la page web “desbraspourtonassiette.wizi.farm”, la startup WiziFarm oriente vers sa plateforme
collaborative gratuite mission.wizi.farm.
Celle-ci met en relation l’offre des agriculteurs et les potentiels travailleurs motivés.
Chaque fois qu’un employeur poste une offre, instantanément la plateforme lui propose des profils triés sur des
critères de disponibilités, de localisation, de savoir-faire et de centres d’intérêts. Ils ont alors la possibilité
d’entrer en contact via une messagerie interne pour définir les modalités de travail (type de tâches, mesures de
protection, horaires, rémunération…). La plateforme est gratuite.
Pôle emploi mobilisera ses demandeurs d’emplois inscrits pour les orienter vers Mission. L’ANEFA fera de
même avec les personnes inscrites sur son site de mise en relations personnalisées et de proximité
“l’agriculture-recrute.org”.
Tout sera mis en oeuvre pour faciliter cette mise en relation entre employeurs et saisonniers. De nombreuses
démarches individuelles ou d’entreprises démontrent d’ores et déjà une volonté forte de participation à cet effort
national. C’est un signe réconfortant pour la profession agricole.
Pour l’Isère :
Agri-emploi 38, la Chambre d’Agriculture de l’Isère et la FDSEA 38 se mobilisent
pour aider les agriculteurs ayant des besoins de main d’oeuvre.
Pour ceux qui veulent aider : quelques heures ou plus, au champ, au verger ou sur l’exploitation…
Pas besoin d’un bac+5, vos deux bras suffisent !
Les renvoyer sur la plate-forme : https://desbraspourtonassiette.wizi.farm/NB : l'inscription est gratuite ; il suffit de préciser ses compétences.Pour les employeurs qui ont des besoins : https://desbraspourtonassiette.wizi.farm/ NB : l'inscription est gratuite : il suffit de préciser ses besoins.En Isère la gestion opérationnelle se fera par Agri-Emploi 38 : rapprochement offre/demande,assistance juridique pour les contrats si nécessaire
