Recherche conseiller territorial pour la Chartreuse

La Chambre d’Agriculture de l’Isère
Recherche
Un(e) Conseiller(e) Territorial (e) Secteur Chartreuse.

Dans le cadre d’un partenariat entre le Parc naturel régional de Chartreuse, les Chambres
d’agriculture d’Isère et de Savoie, et l’Association Avenir de l’Agriculture en Chartreuse.

Contexte:

Le PNR de Chartreuse assoit depuis sa création en 1995 la définition et la conduite de ses
actions agricoles sur un partenariat avec les Chambres d’agriculture départementales d’Isère
et de Savoie, et l’association Avenir de l’agriculture en Chartreuse (AAC), qui regroupe les
agriculteurs du territoire.
Ces partenaires s’accordent aujourd’hui sur la nécessité de repréciser les axes opérationnels
du projet agricole, en déclinaison de la charte du Parc, et de redéfinir leurs rôles dans sa mise
en oeuvre.
Compte-tenu de mouvements de personnel actuels au sein de la mission agricole du Parc,
cette mission fait l’objet d’une embauche spécifique, à caractère temporaire. Réalisée dans le
cadre d’une convention de partenariat Parc – AAC – Chambres d’agriculture, cette embauche
est effectuée par la Chambre d’agriculture de l’Isère.
Cette offre d’emploi concerne le remplacement temporaire sur 9 mois d’une conseillère
territoriale sur le secteur.

Mission :

Le (la) conseiller(e) territorial(e) aura à poursuivre la réflexion sur le projet agricole du
territoire de Chartreuse, en assurant par ailleurs le suivi de certains programmes de travail
engagés.

Les finalités de la mission:

· définir et rendre lisible une stratégie agricole et des axes de travail opérationnels pour
l’agriculture en Chartreuse, en s’appuyant sur les acteurs du territoire,
· établir des relations de travail avec tous les partenaires concernés par sa mise en
oeuvre,
· définir un mode de gouvernance en lien avec cette stratégie, et préciser dans ce cadre
le rôle de l’AAC,
· mener au quotidien les actions en cours.

Activités principales

· Mobiliser les agriculteurs dans une réflexion commune au sein de l’AAC pour l’avenir
du projet agricole de la Chartreuse.
· Apporter des outils et méthodes permettant de prendre en compte l’agriculture dans
toutes ses dimensions ; animer une dynamique de réseau entre l’AAC, le Parc et l’ensemble
des acteurs concernés par cette thématique, afin de développer le partage sur ces questions.
· Aider à l’émergence d’un projet, en concertation, et formaliser sa traduction en : une
stratégie pour l’agriculture portée par l’AAC, une stratégie agricole du Parc, des actions à
mettre en oeuvre, la clarification du rôle de chaque partenaire.
· Clarifier/identifier le « plus » Parc et affirmer sa place dans la définition du projet : lien
économie-territoire, valorisation d’une offre « Chartreuse ».
· Accompagner l’AAC sur ces évolutions concernant la composition de l’association et
les modes de fonctionnement qui lui permettront de jouer ses rôles aux plans stratégique et
opérationnel dans la définition et la mise en oeuvre du projet agricole.
· Mener les actions engagées pour 2012 : suivi d’un programme lié au pastoralisme,
accompagnement de porteurs de projets agricoles, mise en place d’une analyse foncière en
lien avec la transmission d’exploitations sur un secteur du Parc.
· Assurer les fonctions classiques liées à la mission : animation de l’AAC (Assemblée
générale, réunions des Bureau et Conseil d’administration), accueil territorial, lien avec les
territoires environnants (sur des thèmes précis), etc.
Activités secondaires
· Participer à la réunion des responsables de mission du Parc pour assurer la
transversalité entre agriculture et autres secteurs d’activité du Parc,
· Contribuer ponctuellement à des actions pilotées par des chargés de mission du Parc
sur d’autres thématiques (paysage, urbanisme, économie, etc.).
· Accompagner la chargée de mission « valorisation des produits agricoles » dans son
activité
· Assurer le lien avec les deux Chambres d’agriculture et leurs services « territoire »
(méthodes, échanges d’informations) afin d’ancrer le projet agricole de Chartreuse dans les
dynamiques agricoles existantes

Pilotage de la mission et position dans l’organisation

Cette mission particulière fait l’objet d’une organisation spécifique pendant sa période de
réalisation.
· Pilotage stratégique : assuré dans le cadre d’un comité de pilotage rassemblant le
Parc, l’AAC et les deux chambres d’agriculture.
· Rattachement hiérarchique : Chambre d’agriculture de l’Isère, service Relations Clients,
Agriculteurs et Territoires
· Pilotage fonctionnel : Parc naturel régional de chartreuse, directeur

Profil :

· Formation supérieure agricole,
· Expérience et connaissance du milieu agricole et des collectivités locales
(idéalement d’un PNR) souhaitées,
· Expérience réelle de la mise en oeuvre de démarches collectives et
partenariales,
· Qualités relationnelles confirmées par la pratique d’animation de groupes ou
de projets, pratique de l’écoute active et concertation
· Esprit d’équipe
· Capacité à développer des approches globales et prospectives (analyse
stratégique et jeux d’acteurs)
· Connaissance des problématiques de l’agriculture de montagne

Conditions d’emploi :

· Contrat à durée déterminée de 9 mois
· Résidence administrative à St Pierre de Chartreuse (siège du Parc)
· Rémunération à débattre sur la base de l’accord de modernisation et de
gestion des ressources humaines en vigueur au sein de la Chambre d’agriculture
· Possibilité de véhicule de service,
· Prise de fonction : 16 janvier 2012

Candidature (lettre manuscrite) et curriculum vitae à adresser avant le 31 décembre 2011
A Nathalie Brun – Assistante Ressources Humaines
Chambre d’Agriculture de l’Isère
40, avenue Marcellin Berthelot – BP 2608
38036 Grenoble cedex 2

Gilbert

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