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’Isère et les Hautes-Alpes vont renforcer leur collaboration afin de gagner en efficacité d’action


En marge d’une rencontre avec le Préfet de massif et Préfet de la Région PACA, les Présidents des Départements de l’Isère et des Hautes-Alpes, respectivement Jean-Pierre Barbier et Jean-Marie Bernard, se sont rencontrés afin de préciser les contours d’une coopération renforcée.

Rapprochés depuis la reconstruction du tunnel du Chambon,  les deux collectivités ont accru leur collaboration et veulent aller plus loin dans leur entente. Routes, tourisme, culture… de nombreux champs de travail communs s’ouvrent pour gagner en efficacité.

Une évidence : travailler ensemble sur les problématiques de transport

L’entretien des routes et le déneigement sont des domaines sur lesquels les Départements ont naturellement des liens réguliers qu’ils peuvent renforcer.

Au premier rang desquels, la RD 1091 reliant Vizille à Briançon qui requiert une modernisation pour fluidifier le trafic et améliorer la sécurité. Une étude a été lancée et les deux Départements ont sollicité du Préfet de Région le soutien de l’Etat une fois les conclusions rendues sur les travaux prioritaires à engager.

Les deux Départements souhaitent également travailler de concert sur les RD1075 et RN85 afin d’améliorer la liaison sud-nord. Les Présidents ont également sollicité l’appui de l’Etat et l’attribution de crédits dédiés.

Des partenariats pourront aussi être amorcés pour la gestion de la viabilité hivernale, les deux départements ayant tous deux un important kilométrage de routes de montagne à déneiger chaque hiver.

En termes de transport ferroviaire, les deux collectivités en appellent à la mobilisation de l’Etat et des Régions pour garantir la modernisation et la pérennité des dessertes ferroviaires du Massif indispensables au désenclavement des territoires de montagne, à leur dynamique de développement économique et touristique, et répondre aux grands enjeux du XXIème siècle.

Aller encore plus loin en matière de tourisme et de culture

Au-delà de l’évidente action routière, existent d’autres terrains de partenariat comme le tourisme ou la culture.

Sur le tourisme,  la coopération déjà existante autour du Parc national des Écrins pourrait être renforcée. Des politiques communes et cohérentes de promotion touristique pourraient être aussi montées pour valoriser de manière globale la destination alpine hors Savoie.

En matière de culture, une réflexion sera engagée sur une convention pluriannuelle de coopération culturelle comme il en existe déjà une entre les Hautes-Alpes  et les Alpes de Haute-Provence. Un portage commun de grands projets culturels ferait aussi sens pour mener des opérations d’envergure sur les deux départements.

De manière globale ces partenariats vont permettre de gagner en capacité d’action et permettre également de réduire les coûts des actions menées.

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« Le travail réalisé autour de ce terrible épisode qu’a été la crise du Chambon nous a permis de comprendre combien une coopération entre nos deux départements était absolument nécessaire dans un certain nombre de domaines, dont celui des axes de transport. Tant les Haut-Alpins que les Isérois attendent de notre part que nous fassions mieux et plus efficace avec le peu d’argent qu’il nous reste de l’État. D’où l’importance d’unir nos forces et nos moyens pour réaliser des actions très concrètes au service de nos populations et des vacanciers qui séjournent très régulièrement dans nos territoires », explique Jean-Marie Bernard, Président du Département des Hautes-Alpes.

« Nous ne voulons pas nous mettre des œillères car les Hautes-Alpes sont de l’autre côté du Chambon. Administrativement nous sommes coupés, mais nous avons tant à gagner à nous rapprocher qu’il serait aberrant de ne pas le faire. Aujourd’hui les conditions administratives ne sont pas réunies pour parler de fusion, il n’empêche que nous voulons travailler ensemble»,  insiste Jean-Pierre Barbier, Président du Département de l’Isère.

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Les gîtes de France ouvrent leurs portes!


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Après le succès des précédentes  éditions, Gîtes de France®, le  leader  français  et  européen du tourisme chez et par l’habitant avec 60 000 hébergements dont 800 en Isère, renouvelle son opération portes ouvertes dans ses hébergements, partout en France, les samedi 25 et dimanche 26 mars !

Ce week-end sera riche en occasion de rencontres et en animations, jugez plutôt !

Il permettra à tous de découvrir la diversité des hébergements Gîtes de France®, reflets du patrimoine des régions françaises.

Les propriétaires proposeront à leurs hôtes des activités conviviales pour animer leur visite.

Enfin, les personnes désireuses d’ouvrir un gîte ou une maison d’hôtes pourront rencontrer des experts Gîtes de France® dans leur département, pour les aider à faire avancer leur projet.

En voici une chouette idée de balade pour un week-end de mars !

Ces portes-ouvertes nationales constituent les “journées du patrimoine Gîtes de France®“ elles permettront à tous de découvrir les pépites d’hébergements à l’architecture typique iséroise.

Pour découvrir la liste des participants consulter le site dédié :

http://portesouvertes.gites-de-france.com/location-vacances-Rhone-Alpes.html?dep=38&region_

Pour celles et ceux qui ont un projet d’hébergement chez l’habitant qui leur trotte dans la tête, ces portes-ouvertes seront l’occasion de partager l’expérience de propriétaires qui se sont lancés, avec succès, dans cette activité touristique qui ne cesse de faire des adeptes.

Ils bénéficieront d’ailleurs d’un accueil personnalisé dispensé par les collaborateurs Gîtes de France® Isère pour les aider à faire avancer leur projet.

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Venez goûter l’Isère au Salon de l’Agriculture à Paris


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PRIX REGIONAL DE LA CONSTRUCTION BOIS AUVERGNE- RHONE-ALPES 2017


Vous êtes architecte, ingénieur, constructeur bois ou maître d’ouvrage ? Vous avez conçu, construit ou commandé un bâtiment contenant une part significative de bois depuis le 1er janvier 2014 sur la région

Participez à la 12ème édition du Prix Régional de la Construction Bois Auvergne-Rhône-Alpes organisée par FIBRA (Fédération Forêt-Bois  Rhône-Alpes), son réseau d’interprofessions départementales, et Auvergne Promobois (Interprofession Auvergne), en partenariat avec les Conseils Régionaux de l’Ordre des Architectes Auvergne et Rhône-Alpes et le soutien de la Région et de la DRAAF Auvergne-Rhône-Alpes.

Prix national de la construction bois

Déposez votre (vos) dossier(s) dès aujourd’hui sur le site du Prix National de la Construction Bois

En participant au Prix Régional de la Construction Bois, vous participez également au Prix National de la Construction Bois ! Vous ne remplissez en effet qu’un seul formulaire pour participer aux 2 concours. Un jury d’experts se réunira en avril pour sélectionner les lauréats régionaux qui seront ensuite présentés au jury national.

Tous les projets situés en Isère participeront également et automatiquement au Prix Départemental de la construction bois 2017 (s’ils n’ont pas déjà candidaté). Un jury spécifique se réunira en septembre pour le Prix départemental de l’Isère.

Rendez-vous donc dès aujourd’hui pour vous enregistrer sur le site du Prix National de la construction bois.org, créez très facilement votre compte, saisissez votre projet, remplissez le formulaire en ligne et téléchargez vos plus belles photos (tant que vous ne l’avez pas validée, vous pouvez revenir modifier votre candidature autant de fois que vous le souhaitez).

Vous avez jusqu’au 24 mars 2017 pour valider définitivement votre candidature.

Contacts et renseignements complémentaires sur le site de Créabois Isère

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LES MFR AUVERGNE-RHÔNE-ALPES: une action commune au service de l’éducation


La réforme territoriale et le nouveau dessin de la carte des régions ont été porteurs
de changements au sein des Fédérations des MFR. Auvergne et Rhône-Alpes ne font plus qu’une..

Les fédérations régionales des MFR se sont réorganisées et la Fédération Régionale regroupe désormais :
• trois Fédérations Départementales : Ain, Isère, Rhône
• deux Fédérations Interdépartementales : Drôme et Ardèche – Savoie et Haute-Savoie
• une Fédération Territoriale Loire et Auvergne : Allier, Cantal, Loire, Haute-Loire, Puy-de-Dôme.

L’ensemble des MFR connait une impulsion nouvelle avec cette réorganisation du territoire renforçant la volonté d’avancer à l’unisson avec le même objectif : promouvoir une alternance basée sur le développement personnel.
C’est aussi une distribution des aides plus équilibrée : désormais les MFR d’Auvergne bénéficient des mêmes aides que les MFR de Rhône-Alpes pour la mise en place d’actions d’animation, de promotion ou le développement de projets au sein de leurs structures.
En 2017, la Fédération d’Auvergne-Rhône-Alpes aura pour principal objectif de mettre en synergie les MFR sur son nouveau territoire. Cela passera notamment par une présence commune sur des salons stratégiques tels que les salons de l’étudiant organisés sur les différents départements, mais aussi le Mondial des métiers à Lyon et les salons secteurs tels PAYSALIA, etc.

Dominique Chartier, directeur adjoint de la Fédération Régionale des MFR nous a précisé:  » Les MFR ont toujours été des acteurs du territoire, bien implantées dans le monde rural.. La nouvelle organisation va encore davantage asseoir ces démarches d’autant plus que si les ex régions d’Auvergne et de Rhône-Alpes étaient différentes, elles étaient complémentaires.. Une complémentarité qui est un formidable atout au niveau du panel des formations..Cela dit nous gardons toujours à l’esprit que la finalité c’est l’emploi.. « 

Dominique Chartier confirmant que les formations se feront toujours par l’alternance:  » permettre aux jeunes d’apprendre à l’école mais aussi sur le terrain c’est gage de réussite.. » Une réussite d’autant plus programmée que  » nous essayons de coller nos formations au marché de l’emploi.. »

Les 74 MFR de notre régions dispensent donc 180 formations en alternance dont plusieurs titres inscrits au répertoire national de la certification professionnelle.

UN RICHE CHOIX DE FORMATIONS

Les MFR proposent des formations dans des secteurs variés :
• Aménagement, environnement & agriculture : Aménagement de l’espace, Étude de
l’environnement et de l’eau, Horticulture et fleuristerie, Métiers du cheval, Viticulture et
OEnologie, Agriculture et Élevage…
• Bâtiment : Électricité et Électrotechnique, Bâtiment, Bois
• Commerce : Vente, Commerce et Distribution
• Maintenance et mécanique : Maintenance agricole, Mécanique automobile et Aéronautique
• Métiers de bouche : Bouche, Hôtellerie et Restauration, Agro-alimentaire, Bio-industrie et
Bio-technologies
• Orientation : Orientation 4e, 3e, 2de, 1 re, DIMA
• Services : Sport et animation, Services aux personnes et aux territoires, Tourisme et Accueil,
Secrétariat, Comptabilité, Gestion et informatique
L’ensemble de ces formations répond à un véritable besoin sur le territoire.

DES FORMATIONS ATYPIQUES

Les MFR proposent également des formations insolites et spécifiques qui s’adressent aux passionnés. C’est le cas, par exemple, de la MFR de Cruseilles (74) qui propose une formation aviation, unique en son genre en France !

Il est à noter un taux de 87% de réussite aux examens en 2016

La journée des talents

Le 28 janvier prochain aura lieu la seconde édition de la Journée des Talents MFR, de 10h à 17h au sein des 74 MFR de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Cette journée vise à célébrer les talents formés dans les établissements et est aussi destinée à promouvoir la vision de l’alternance et de la pédagogie des MFR.
Un temps fort dans une période d’orientation clé : le premier trimestre 2017 ! Période où beaucoup de jeunes ainsi que leurs parents se posent la question d’un choix de formation pertinent et épanouissant.

Contacts:

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http://www.mfr-auvergne-rhone-alpes.fr/

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Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes recrute


Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes a recruté plus de 300 nouveaux collaborateurs en CDI depuis 2014.

L’évolution de son modèle de distribution bancaire l’amène à recruter encore en 2017 pour ses besoins actuels et les évolutions à venir de ses différents métiers.

Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes a choisi le format job dating pour recruter les jeunes diplômés, à partir de Bac +3, et les commerciaux expérimentés. Les candidats seront reçus sur deux dates et dans trois agences.

Le Store 5-7, rue de la République à Grenoble le lundi 16 janvier de 14h à 18h

L’Agence 9, place Miremont à Vienne le mardi 17 janvier de 10h à 17h

L’Agence 1, rue des Castors à Bourgoin-Jallieu le mardi 17 janvier de 10h à 17h

Toutes les offres de recrutement du Crédit Agricole sont accessibles sur le site internet de la banque, www.ca-sudrhonealpes.fr, rubrique « Nous recrutons ».

Plus de 300 nouveaux collaborateurs ont été embauchés en CDI depuis 2014 par le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes. Ainsi, la banque se positionne comme l’un des plus importants recruteurs de son territoire, en Isère, Drôme, Ardèche et Sud-Est lyonnais. L’entreprise a fait le choix de proposer des emplois stables et pérennes, au service des clients.

Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes recrute à nouveau en 2017. Il s’agit en ce début d’année de près de 30 postes postes de commerciaux pour les agences de proximité, avec des profils de jeunes diplômés à partir de Bac +3 et des profils de commerciaux expérimentés. Les candidats avec un diplôme et/ou une expérience dans en banque et assurance seront favorisés.

Mais sont également recherchés des commerciaux pour qui la relation client et l’investissement sur le territoire sont des valeurs fortes. Les nouvelles recrues doivent être curieuses, agiles, mobiles et réactives pour s’adapter dans un monde bancaire en perpétuel changement.

Une journée de recrutements sera donc organisée au Store à Grenoble le lundi 16 janvier de 14h à 18h et dans deux agences du Nord-Isère, simultanément à Bourgoin-Jallieu et à Vienne, le mardi 17 janvier de 10h à 17h.

Les postes à pourvoir se situent principalement en Isère et Sud-Est Lyonnais, mais quelques-uns sont également à pourvoir en Ardèche et dans la Drôme.

Le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes est aujourd’hui la première banque en parts de marchés auprès des particuliers, des agriculteurs et des entreprises grâce à la mobilisation de ses 2.300 salariés dans ses 180 agences.

Sans titre


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Quasiment tout à portée de main ?


L’industrie agroalimentaire Auvergne-Rhône-Alpes est forte de sa diversité, qui prolonge la diversité agricole de la région.

Son équilibre repose sur plusieurs secteurs forts : l’industrie des viandes, des boissons, des autres produits alimentaires, les produits laitiers et la boulangerie. De nombreux signes de qualité valorisent la large gamme de produits régionaux.

Chaque département apporte une contribution spécifique, derrière les leaders : Drôme, Loire, Isère, Rhône. L’emploi s’érode en proportion moindre que celui du secteur manufacturier régional.

Pour prendre connaissance du dossier:

http://draaf.auvergne-rhone-alpes.agriculture.gouv.fr/

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Isère: Populations légales en vigueur à compter du 1er janvier 2017


Populations légales en vigueur à compter du 1er janvier 2017
Recensement de la population par Arrondissements – cantons – communes en Isère

Pour prendre connaissance du dernier recensement cliquer ici:

(pdf, 88 Ko)

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Offres et demandes d’emploi dans le secteur agricole


Retrouvez ces offres d’emploi sur www.anefa.org :

Hte-Savoie . GAEC, élevage bovin lait avec transformation, cherche un agent fromager avec expérience ou formation, pr la fabrication et l’affinage du fromage. Vs assurerez également le nettoyage des ustensiles. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. OVL096519-74

Hte-Savoie . Expl., élevage bovin lait avec transformation, recherche une personne polyvalente pr participer à la traite, aux soins des animaux et à la fabrication fromagère. Prévoir d’assurer des astreintes. CDD tps plein. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. OVL096360-74

Loire . GE départemental recrute un agent élevage laitier pr réaliser la traite, les travaux des champs, l’entretien du matériel. CDI tps partiel 4 jrs/semaine. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. OVL096408-42

Rhône . GE recrute un salarié pr intervenir sur une expl. laitière : Transformation fromagère (bovin lait et caprin), livraison, traite des vaches un soir par semaine. Permis B obligatoire. CDI à tps partiel (18 heures). Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. OVL096517-69

Savoie . Expl. recherche pr la saison d’hiver un salarié en charge de la traite, de l’alimentation du troupeau de 80 VL. Possibilité de logement. CDD tps plein 6 mois. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. OVL096529-73

Retrouvez ces demandes d’emploi sur www.anefa.org :

Drôme . Homme cherche emploi en prod. végétale ou élevage avicole. Expériences en planification des cultures, encadrement du personnel, travaux des cultures et élevages. Mobilité : Drôme. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. DCM-138539

Drôme . Homme cherche emploi en viti ou arbo. Expériences saisonnières : taille, travaux en vert… Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. PVI-138272

Hte-Savoie . Femme cherche emploi d’agent ou responsable fromager. Formation et expériences supérieures à 5 ans.  Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. PVI-138092

Rhône . Femme cherche emploi en arbo/maraichage. Expérience en expérimentation végétale, titulaire Certiphyto décideur. Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. PMA-138590

Savoie . Femme cherche emploi d’agent viticole. Expériences saisonnières : travaux en vert, épamprage, relevage, vendanges, travail du chai.  Contact : 04 75 56 94 06 ou emploi-rhone-alpes@anefa.org. PVI-138744

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Noël et jour de l’an à la carte !


Avec les gîtes de France, rendez vous en Isère et  composez votre séjour à la carte à l’occasion des fêtes de Noël.

Du 17 décembre au 3 janvier, 2-3-4-5-6 nuitées c’est vous qui décidez !

Pour en savoir plus cliquer sur l’illustration..

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